Menu

Amelie GALLI

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Gestion d'incidents
Organisation d'évènements
Animation de réunions
Agile Scrum
Scrum master
Offshoring
Gestion de projet
Gestion des mises en production
ITIL
release management

Entreprises

  • Société Générale Corporate and Investment Banking

    PARIS maintenant

  • SGCIB - Coordinatrice des moyens de production d’une application critique

    PARIS 2012 - maintenant Release Manager - Gestion des mises à jour applicatives
    Coordination inter-équipes (applicatives, production, infra, clients)
    Gestion des problèmes, des incidents majeurs

  • SGCIB - Manager of Events and Releases Coordination team

    PARIS 2010 - 2012 o Mise en place de Release Review Board pour les applications critiques de la SGCIB (130 applications)
    o Animation du Global Release Review Board, comité de gestion des événements majeurs entre le département informatique de la SGCIB et le département de gestion de l’infrastructure du groupe Societe Générale
    o Coordination des week-end d’infra structure (130 applications, 60 participants) et des week-end d’exercice post-désastre (disaster recovery plan et power down)

  • SGCIB - Ingénieur d'intégration

    PARIS 2007 - 2010 Mise en place d'un environnement de Pré Production afin de diminuer le risque opérationnel lié aux mises en production d'applications :
    - Gestion de l'infrastructure (serveurs, base de données)
    - Certification des futures versions d'application à déployer en production (déploiement, tests)
    - Coordination entre supports applicatifs, équipes de développements, équipes techniques (logistique) et équipe d'exploitation.
    - Offshoring des deploiements et des tests en Inde (formation, déplacement à l'étranger, coordination)

  • SG CIB - Stage de fin & Release Manager

    2007 - 2007 Stage de fin d'étude Release Manager et développeur-
    7 mois * Gestion de la production et des évolutions d'un portail intranet pour la gestion d'un support
    utilisateur
    * Recueil et développement des nouveaux besoins ;
    * Support utilisateurs, suivi des livraisons et animation de l'équipe de développement

  • CEA - Stagiaire élève ingénieur

    PARIS 2005 - 2005 "Catalogue des profils informatiques" (durée : 4 mois)
    o Etude des besoins en ressources informatiques des employés selon leur emploi,
    o Création d’un outil sous Access permettant de déterminer les ressources informatiques nécessaires à chaque employé suivant leur profil.

  • THALES Avionics - Stagiaire ouvrier

    Courbevoie 2003 - 2003 Stage ouvrier (durée : 2 mois)
    o Classement de documentation technique, inventaire de mobilier,
    o Mise à jour de guides d’utilisation de composants électroniques.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :