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Anaïs CASSAGNADE

BOURGES

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Bourges ainsi que le résultat des européennes dans le Cher.

En résumé

Mes compétences :
Sphinx Software
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
LexisNexis
Recrutement
Sourcing
Entretiens professionnels

Entreprises

  • MBDA - AIRBUS GROUP - Chargée de recrutement (Apprentie)

    2016 - 2017 Recrutement :
    - Diffusion des annonces
    - Sourcing sur jobboard
    - Mise à jour de la base de données candidats reçus
    - Pré-qualification téléphonique
    - Entretiens physiques et rédaction de comptes rendus
    - Constitution d’un vivier sur des métiers pénuriques
    - Préparer les éléments du contrat de travail
    - Aider à la rédaction des contrats de travail et les faire signer aux candidats sur site
    - Réaliser des workshop sur les méthodes de recrutement et comment accroitre l’attractivité de la région Centre
    - Participation aux actions de diversité liés au recrutement

    Évènements RH :
    - Participer aux forums de recrutement
    - Contacter les écoles cibles pour établir des partenariats
    - Créer des flyers de communication sur les métiers pour les forums
    - Participer à l’organisation du séminaire des nouveaux embauchés

  • UMANOVE - Assistante Ressources Humaines

    BLAGNAC 2016 - 2017 Sur le plateau recrutement des intérimaires White Collars AIRBUS OPERATIONS SAS,
    pour le compte d'UMANOVE:

    - Suivi et enregistrement des dossiers d'intégration,
    - Suivi des fins de contrats (renouvellement, radiation, souplesse...)
    - Vérification des contrats de mise a disposition des ETT (contrat initial, renouvellement, avenants),
    - Contact direct avec les ETT, managers, HRBP et recruteuses,
    - Support aux sessions de recrutement des blue collars (correction de tests, accueil des candidats, appels téléphoniques...)

    Sur le plateau recrutement des intérimaires Blue Collar, AIRBUS OPERATIONS SAS:

    Organisations de sessions de recrutement du personnel intérimaire:
    - Sourcing
    - Préqualifications téléphoniques, convocation des candidats
    - Relation directe avec les agences de travail temporaire,
    - Constitution des dossiers d'entretien

  • UMANOVE - Assistante Ressources Humaines

    BLAGNAC 2015 - 2016 Cabinet de conseil en ressources humaines généraliste.

    Recrutement :
    * Participation à la rédaction d'un cahier des charges ;
    * Mise en place d'un push CV ;
    * Diffusion d'annonces d'emploi ;
    * Suivi de la banque de candidatures, réponses candidats ;
    * Sourcing : recherche, tri et analyse de profils ;
    * Prises de références et préqualifications téléphoniques ;
    * Passation et correction de tests de personnalité ;
    * Entretiens physiques


    Développement des talents :
    * Corrections de différents tests (personnalité, management, raisonnement) et initiation à leur interprétation ;
    * Support aux consultantes dans le cadre de bilans seniors ;
    * Réalisation d'une étude sur l'accompagnement à la validation des acquis et expériences (VAE)

    Management et projets RH :
    * Réalisation de recherches diverses pour créer/compléter des supports de formation;
    * Réalisation d'analyses qualitatives et quantitatives de cycles de formation ;
    * Réalisation de benchmark : fiches de poste, rémunération. ;
    * Participation à la création de fiches de poste.

    Détection et prévention des risques psycho-sociaux (RPS):
    * Dépouillement de questionnaires pour l'établissement de diagnostics RH.

    Administratif :
    * Accueil physique et téléphonique des clients ;

  • Cabinet ACDP - Stagiaire en cabinet d'avocats

    2014 - 2014 Stagiaire en cabinet d'avocats spécialisés en droit social

    * Participation au traitement de dossiers contentieux : constitution de dossiers, rédaction de conclusions en défense. ;
    * Participation à la gestion de dossiers conseils : réalisation de recherches, rédaction de courriers clients. ;
    * Initiation à la comptabilité : calculs d'heures supplémentaires et de salaires. ;
    * Pratique des outils numériques de documentation juridique : Éditions législatives, Lamyline, LexisNexis. ;
    * Initiation au logiciel PolyOffice (Logiciel LexisNexis, gestion et rédaction d'actes juridiques). ;

Formations

Réseau

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