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Angélique RICHARD

UNIAS

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • AGIS SAS - Assistante Ressources Humaines

    2008 - maintenant Recueil des besoins en formation et organisation (choix de l’organisme, mise en place)
    Gestion administrative du personnel (entrée- sortie du personnel, gérer les absences, les intérimaires, la mutuelle…)
    Rôle de Conseil auprès des salariés et des chefs de service (Contact permanent)
    Récupérer et saisir les variables paies
  • SELPRO - Conseillère en recrutement

    marcq en baroeul 2007 - 2008 Créer, suivre les annonces et assurer le sourcing
    Effectuer les entretiens de sélection et les mises en poste
    Etablir les contrats de travail et saisir les relevés d’heures
    Gérer les règlements clients, les impayés
  • O-I Manufacturing France - Apprentie Ressources Humaines

    2006 - 2007 Gestion administrative du personnel + Conseil auprès des salariés et des chefs de service
    Projet d’entreprise : Amélioration du taux d’absentéisme
    Participer aux entretiens de sélection
    Réaliser les documents administratifs : tableaux de bord…

Formations

  • IUT Jean Monnet

    Saint Etienne 2004 - 2007 Ressources Humaines et Gestion des entreprises

    2 années de DUT GEA + 1 année de Licence GRH en alternance

Réseau

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