Anna DANGELOT

En résumé

Entreprises

• FRANCE TELECOM/ORANGE - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

  2007 - maintenant - Déclinaison et mise en oeuvre de la politique RH du Groupe
  - Accompagnement et soutien des directeurs sur les solutions RH
  - Mise en place et pilotage de la GPEC
  - Anticipation des besoins en ressources pour garantir les enjeux stratégiques
  - Pilotage et gestion de projets transverses
  - Accompagnement des salariés dans leurs projets professionnels (mobilité, bilan de compétences, essaimage, formation)
  - Veille sociale et écoute active sur l'ensemble des salariés;

• FRANCE TELECOM/ORANGE - RESPONSABLE RECRUTEMENT, MOBILITÉ ET GESTION DE CARRIERES

  2005 - 2007 - Recrutement de la force de vente et des fonctions supports (siège et province)
  - Gestion des carrières et mobilité des salariés
  - Validation des changements de classifications/promotions
  - Intégration des nouveaux embauchés
  - Formation des collaborateurs aux entretiens annuels d'évaluation
  - Collaboration à politique de rémunération de l'entreprise
  - Gestion du budget recrutement
  - Pilotage des cabinets de recrutement et des agences d'intérim

• TF1 PUBLICITE - STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES

  BOULOGNE 2004 - 2004 - Organisation et mise en place des élections professionnelles des DP/CE
  - Mise en place de partenariats avec les écoles
  - Benchmark sur les rémunérations de commerciaux
  - Organisation et suivi des formations

• GROUPE MICHAEL PAGE/PAGE INTERIM - CONSULTANT SENIOR

  2000 - 2003 - Evaluation et recrutement des candidats, sourcing
  - Relations écoles et participation aux salons/forums
  - Prospection, négociation et définition de profils de postes
  - Développement du portefeuille clients (tous secteurs d'activité)
  - Management de consultants juniors

Formations

• INSTITUT DE GESTION SOCIALE

  Paris 2004 - 2004 RESSOURCES HUMAINES

Réseau

• Anabela LÉVÊQUE

• Aurélie DUMARÇAY

• Jean-Charles FLEURY

• Marie BART

• Mylène GUERRY

• Pascal DELAGE

• Stephane FONTANA