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Anne Françoise SALADIN

PARIS 9

En résumé

Mes compétences :
budgets
Conseil
Formation
Gestion des budgets
Gestion projets
Ingénierie formation
Ingénierie pédagogique

Entreprises

  • OPCALIA - Chargée de mission

    PARIS 9 2012 - maintenant Chargée de mission pour Opcalia Textiles-Mode-Cuirs, j'ai été chargée d'un projet sur la sauvegarde et la transmission du savoir-faire des seniors pour les branches Textiles-mode-cuirs.
    Puis je me suis occupée des certifications qualifications professionnelles de ces branches (jury, animation de comité technique, suivi de la qualité des prestataires de formation)
    Depuis, novembre 2016, je suis rattachée au département Branches et m'occupe de la certification pour toutes les branches d'Opcalia.

  • AQUAMONDO (groupe Saint-Gobain, Lapeyre) - Responsable de formation

    2010 - 2010 Stage de 6 mois dans le cadre du master 2

    Piloter le contrôle budgétaire de la formation.
    Rechercher les prestataires et suivre la qualité des formations
    Mettre à jour les formations sécurité légales.
    Construire des périodes de professionnalisation.
    Elaborer un cahier des charges sur un nouveau module.
    Négocier des nouveaux tarifs.
    Préparer et présenter le bilan de la formation aux partenaires sociaux.

  • DHL - Chargée de reporting

    Roissy en France 1993 - 2009 INGENIERIE DE FORMATION :formation aux techniques métiers de DHL: chauffeur, agent de réservation, personnel de manutention et de dédouanement= 800 personnes.
    Construction de parcours d'intégration métier.
    Evaluation des stagiaires en entretien individuel : création de grille de compétence pour l'évaluation des agents débutants

    GESTION DE PROJETS : mise en place de solutions d'améliorations sur le logiciel de primes. Rôle d'interface entre l'informatique et les utilisateurs.

    GESTION DE BUDGETS : gestion des indicateurs de performances des Opérations, Reporting hebdomadaire et mensuel sur 36 agences.
    Arbitrage budgétaire

  • HERBLIN CONSEIL - CONSULTANTE

    1989 - 1991 Grande distribution : 300 caissières formées aux techniques d'accueil à Carrefour et Castorama
    personnel de rayon : stimulation commerciale des personnels à la vente (Produits frais à Carrefour)
    Laboratoires : 500 assistantes vétérinaires formées aux techniques de vente à Reading Virbac
    Hotellerie : 50 personnes formées aux techniques d'accueil.

Formations

Réseau

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