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Anne LANCRY-ROMAGNY

Lyon

En résumé

Mes compétences :
lean manufacturing
Pharmacist
Production
Quality
Coaching organisationnel
Coaching d'équipe
Management de la performance
Développement des compétences sociales
Conduite du changement
Gestion de projet
Design organisationnel

Entreprises

  • Bayer Cropscience - Responsable projet : culture change & design organisationnel

    Lyon 2017 - maintenant

  • Bayer Cropscience - Responsable de production

    Lyon 2012 - 2016

  • Bayer Santé Familiale - Responsable Qualité, Sécurité, Maintenance

    Lyon 2010 - 2012

  • Laboratoire Patheon France - Responsable de production

    2004 - 2010 -management d'une équipe de 65 personnes : recrutement, création des parcours professionnels, suivi de l'évolution des postes, évaluation des besoins en formation, entretiens de performance
    -gestion de la production : planification, suivi de productivité, gestion des coûts (budgets de fonctionnement et d’investissements), optimisation des capacités équipements
    -pilotage de projets transverses « LEAN-6σ » (VSM, Kaisen, SMED…)
    -évaluation, cotation et suivi des transferts de nouveaux équipements et de nouveaux produits
    -application du système qualité selon les exigences clients et réglementaires (ISO, GMP, FDA), suivi des plans de validation et qualification, gestion des incidents qualité, CAPA, et du système de maîtrise du changement
    -mise en application de la politique EHS du site

  • Laboratoire Patheon France - Responsable assurance qualité produits

    2003 - 2004 -traitement des incidents qualité, libération des dossiers de lots, traitement des réclamations
    -rédaction des rapports annuels de production par spécialité
    -suivi des audits clients et des inspections règlementaires
    -création et mise à jour des procédures et modes opératoires

  • Laboratoire français du Fractionnement et des Biotechnologies (LFB) - Stage de fin d’études

    2001 - 2001 -service process et industrialisation : mise au point d’un nouvel équipement (filtre-presse)
    -service production : formation du personnel

  • Laboratoire Macors - Responsable de production, ateliers de fabrication et de conditionnement de formes solides

    2001 - 2003 -management d'une équipe de 20 personnes : suivi des formations individuelles, entretiens de performance
    -gestion de la production : planification, approvisionnement, suivi de productivité
    -traitement des incidents qualité, libération des dossiers de lots, suivi des audits clients et des inspections réglementaires, validation rétrospective des processus de fabrication et de conditionnement

Formations

Réseau

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