Mes compétences :
Anglais
Anglais courant
développement RH
Formation
Recrutement
Entreprises
PATHEON France
- Responsable Recrutement & Développement RH
Bourgoin-Jallieu2011 - maintenantRessources Humaines / Recrutement :
Je suis garante et responsable du processus, de la définition du besoin à l'intégration du nouveau salarié.
Je veille à l’équilibre des besoins humains de l’entreprise.
J'analyse et valide les besoins en intérimaires, de manière à tendre vers une utilisation à minima de la main d’œuvre temporaire sur le site.
Formation :
Je suis garante et responsable du processus, du recueil des besoins à l’élaboration du plan et à la réalisation des actions de formation. J'assure le suivi et mesure l’impact des stages mis en place auprès des salariés.
Je suis co-gestionnaire, avec les Responsables de service, des budgets définis.
Je coordonne l’élaboration et l’animation des modules de formations internes.
Je présente le plan de formation et le bilan annuel au Comité d’Entreprise.
Je rédige en collaboration avec le Département Comptabilité – Finance la déclaration 2483.
Je forme les formateurs internes
Focal point qualité :
Je suis l’interlocuteur lors des audits Clients et des inspections des autorités de tutelle.
En collaboration avec le Responsable Assurance Qualité, je gère la formation BPF du site (formation initiale et continue) et assure le suivi de la formation/qualification au poste des salariés.
J'administre la partie RH du Learning Management System
Je suis évaluateur certifié par la CPNEIS, pour les CQP (Certificat de Qualification Professionnel)
Relations écoles / entreprise :
Taxe d’apprentissage : je réceptionne et analyse les demandes ; je propose une répartition et gère la taxe. Jerédige en collaboration avec le Département Comptabilité – Finance, la déclaration 2482.
Stagiaire : recueil des besoins du site, recrutement, intégration des stagiaires
Je tisse et maintiens les relations avec les différents établissements scolaires en lien avec l’activité de l’entreprise
J'assure une fonction de veille sur les aspects réglementaires liés à la formation et au recrutement
J'optimise et maintiens les outils RH internes (Description de poste, Parcours de pro, Appréciation de performance, …)
Je suis Correspondant handicap : je pilote la mise en œuvre de l’accord collectif en faveur de l’insertion et du maintien dans l’emploi des personnes atteintes d’un handicap
Support au DRH :
Je décline la politique RH définie par le groupe, participe à l’évolution du site et la gestion des nouveaux projets, participe aux réflexions stratégiques concernant les RH et prend en charge la réalisation de projets et missions RH
Je conseille et accompagne les superviseurs dans la gestion de leurs ressources humaines
Je participe aux relations avec les partenaires sociaux et à la communication interne
Je participe activement à la vie du département RH et est force de proposition
PATHEON France
- Responsable Formation & Recrutement
Bourgoin-Jallieu2000 - 2011
Hoechst Marion Roussel
- Responsable Procédés Conditionnement Sec
