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Anne-Laure CUQ

BORDEAUX

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Communication
Recrutement
Animation de réseau
Gestion de projets
Evénementiel

Entreprises

  • Les entreprises pour la Cité - Directrice Sud-Ouest

    2015 - maintenant

  • EFAP Bordeaux - Intervenante

    2014 - 2014 L'EFAP est une école formant aux métiers de la communication (programme Grande Ecole et MBA)
    Animation des "Séminaires Insertion Professionnelle"

  • TEDxBordeaux - Coordination des Lieux-Relais

    BORDEAUX 2014 - maintenant TED est une organisation à but non lucratif dédiée aux idées qui méritent d’être diffusées. Les TEDTalks couvrent un large éventail de sujets, tel que la science, les arts, les questions mondiales, l’architecture, la musique ...

  • Maison de l'Emploi de Bordeaux - Responsable Evènements et Communication

    Bordeaux 2006 - 2015 /// ÉVÉNEMENTS

    • Salon du Recrutement en Alternance : 5000 visiteurs, 50 exposants, 17 partenaires publics et privés
    • Trophées Emploi-Bordeaux de l’Entreprise Citoyenne : sélection des lauréats, organisation de la soirée de remise (180 pers), sélection et coordination d'une vingtaine d'intervenants
    • Rencontres Territoriales de l'Emploi : 2 fois/an - 30 entreprises, 600 candidats, 180 job-dating
    • Orient'avenir Bx Benauge (2009) : 2 collèges partenaires - 20 métiers en expérimentation

    /// COMMUNICATION
    • Encadrement d’un chargé de communication / community manager
    • Élaboration du plan de communication en concertation avec la direction et la présidence
    • Relations presse, négociation de partenariats média

    /// PROJETS
    • Numérique : animation d'un réseau de 40 acteurs de l’emploi et du numérique (Ax'numérique) : pilotage des groupes de travail, conduite d’études (recrutement et e-réputation), organisation et animation de conférences, mise en place de formations
    • Conférences/études : « Palmarès 2015 des entreprises qui recrutent - Objectif Aquitaine – La Tribune », « Conséquences emploi des projets Euratlantique, Bastide et Bassins à Flots », « Recrutement et Identité Numérique : quelles pratiques? »...
    • Conseil entreprises: appui au recrutement auprès de start-up, appui grands groupes dans leurs politiques RSE (EDF, Laser contact, Castorama...),
    • Coaching: cadres nouveaux arrivants, jeunes diplômés (Kfé Pro), étudiants (IAE), ...

  • Université Paris 12 - Chargée de cours

    2002 - 2006 Membre de l'équipe pédagogique –département «communication»
    Interventions auprès de Licences et Master Informatique/Sciences de Gestion :
    • Conduite de réunions / Conduite de projets / Note de synthèse
    • Communication écrite et orale professionnelle / Culture générale

  • ANFA-GNFA - Chargée de Ressources Humaines

    2002 - 2006 • Recrutement personnel cadre et ETAM -600 pers. -20 sites en France
    • Conduite de projets RH transversaux

  • MIRAILCOM - SSII - Éditeur de logiciels CRM - Responsable Recrutement

    2000 - 2002 Gestion des Recrutements et des compétences –50 pers

  • PROFILS et CARRIERES - Consultante Ressources Humaines

    1999 - 2000 Accompagnement des clients du cabinet sur des missions de :
    • Recrutement / Bilan de carrière / Évaluation professionnelle
    • Outplacement collectif / Outplacement individuel cadre

Formations

Réseau

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