Neuilly-sur-Seine
Après une première expérience en ressources humaines au sein d'un grand groupe de presse, pendant laquelle j'ai travaillé à la rédaction ainsi qu'à la négociation des accords de réduction du temps de travail, j'ai pris la responsabilité de la mobilité internationale, notamment au travers des packages de rémunération, et de l'épargne salariale.
J'ai ensuite exercé la profession d'avocat spécialisé en contentieux, avant de rejoindre le Cabinet Michael Page début 2006.
J'ai encadré une équipe de consultants spécialisés en ressources humaines, avec laquelle j'ai géré les recrutements dans leur intégralité, de la définition du besoin jusqu'au suivi du candidat pendant les mois qui suivent son intégration chez le client, qui peut être un acteur de tous les secteurs économiques.
J'ai veillé en permanence à la qualité de notre travail tant vis à vis des clients que des candidats, et ce grâce à un suivi de plus en plus personnalisé.
Mes compétences :
Recrutement
Ressources humaines
