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Anne Sophie ALLANOT

NANTES

En résumé

J'accompagne, conseille et forme les entreprises privées, administrations et collectivités territoriales dans la création et la transformation des situations de travail pour favoriser la construction de la santé, les performances au travail et la création de valeur.

Mes domaines de compétences relèvent de l’analyse et de la compréhension des situations de travail, de l’élaboration de diagnostics, de l'accompagnement dans la recherche de solutions et la transformation des moyens de travail, et la conception et animation de formations.

Mes domaines d’intervention se rapportent à la prévention des risques professionnels (TMS - RPS - usure professionnelle), à l'insertion et au maintien dans l'emploi de travailleurs en situation de handicap, et à l'assistance lors de projets de conception, d’aménagement ou d’organisation des situations de travail.

Formée en psychologie du travail (Université de Nantes, 1995) et titulaire d’un Master en Ergonomie (CNAM, 2014), elle œuvre depuis plus de 15 ans au service de l’adéquation Homme-Travail.
Agréée IPRP (Intervenante en Prévention des Risques Professionnels) par la DIRECCTE des Pays de la Loire.

www.ergowoman.com

Mes compétences :
Ergonomie
Santé et sécurité au travail
Prévention des risques professionnels
Gestion de projet
Conseil

Entreprises

  • Ergowoman - Ergonome consultante et formatrice

    2015 - maintenant Activité de conseil et de formation en ergonomie, j'accompagne, conseille et forme les entreprises privées et établissements publics dans la transformation des situations de travail pour favoriser la construction de la santé, les performances au travail et la création de valeur :
    - Prévention des risques professionnels : TMS, RPS, usure professionnelle ;
    - Insertion et maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap et/ou de restriction d'aptitude médicale ;
    - Accompagnement des projets de conception : industriels, architecturaux, organisationnels ...
    - Formation à la prévention des risques professionnels : activité physique ou travail sur écran).

    EFS : Établissement Français du Sang
    LA POSTE
    DIRECCTE
    URSSAF
    HARMONIE MUTUELLE
    DIVERSÉA CONSEIL, Handicap et Diversité en Emploi
    CLPS, l'enjeu compétences

  • SNCF - Technicentre de maintenance industrielle de Nantes - Ergonome

    2013 - 2014 Interventions ergonomiques : analyse du travail et des indicateurs santé-performance, diagnostic, plans d’actions et simulation des solutions envisagées ; approche pluridisciplinaire et de co-conception.
    Missions :
    • Maintien dans l’emploi d’agents en fin de carrière : réduction des atteintes à la santé et à la sécurité des agents limitant l’absentéisme, optimisation du process logistique, respect des délais de livraison, augmentation de la qualité de service et apaisement du climat social ;
    • Identification des facteurs de pénibilité, physique et organisationnelle, dans les ateliers de maintenance ;
    • Réaménagement d’un open space permettant la co-activité de 8 agents sans nuire au confort et à l'efficacité de chacun.

  • Morbihan Chauffage Sanitaire - Ergonome stagiaire

    2012 - 2012 Étude préalable à l’introduction d’un logiciel de gestion d’entrepôt :
    • Diagnostic du process logistique et des modes de préservation de la santé - sécurité des agents logistique.
    • Préconisations en termes d’organisation.

  • Synergie - Auditrice qualité interne et animatrice sécurité

    Paris 2005 - 2013 Démarche d’amélioration continue
    • Analyse des pratiques, des risques et des accidents du travail ;
    • Définition et formalisation de plans d’actions, suivi et accompagnement de leur mise en œuvre ;
    • Formation et animation de groupes de travail.

    Missions :
    • Management de la qualité et de la sécurité ;
    • Conseil pour la prévention des risques professionnels et sensibilisation des salariés à la sécurité ;
    • Déploiement du Document Unique d’évaluation des risques (DUER).

  • Synergie - Chargée de recrutement

    Paris 2001 - 2005 Recrutement de profils répondant aux besoins de nos clients de secteurs d’activité variés.

Formations

  • CNAM

    Nantes 2012 - 2014 Master 2 Professionnel d'Ergonomie

    • Mémoire : "de l’atelier à l’entrepôt : accompagnement ergonomique pour une opportunité de développement".
    • Analyse bibliographique : "l’ergonomie appliquée à l’implantation des PGI (Progiciels de Gestion Intégré)".

  • CNAM

    Nantes 2008 - 2012 Master 1 Ergonomie

    Étude de terrain : évaluation des risques et des contraintes physiques dans une activité de pressing, de manière à identifier l’origine des pathologies de la gérante du pressing.

Réseau

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