Mes compétences :
Formation professionnelle continue
Recrutement
Mobilité
Paie
Administration du personnel
Entreprises
Mairie de Mantes-la-Jolie
- Chargée de Recrutement-Mobilité
2014 - maintenant• Mise en œuvre du processus de recrutement d’agents titulaires et contractuels de catégories A, B et C, des filières administrative, médico-sociale, culturelle, technique et animation,
• Accompagnement des agents dans leur démarche de mobilité et de reclassement.
CARL ZEISS VISION GVLAB
- Responsable formation
2004 - 2013Responsable formation (6 ans)
• Définition et pilotage d’un plan de formation,
• Suivi et optimisation budgétaire par les dispositifs de financement (DIF, PP et CIF),
• Réalisation des déclarations fiscales (2483, OPACIF, taxe d’apprentissage),
• Préparation et animation des réunions d’information auprès du C.E.,
• Gestion de projets : conception de cursus de formation, mise en place de deux CQPM, mise en place d’un passeport formation,
• Accompagnement des salariés dans le cadre de deux PSE (information sur les mesures, formalisation d’un projet professionnel, atelier TRE).
Assistante RH (3 ans),
• Recrutement : suivi du personnel intérimaire (commande, contrat et facturation), accueil des nouveaux embauchés (livret d’accueil, animation du cursus d’intégration),
• Administration du personnel : rédaction des lettres d’embauche et contrats, gestion des absences et de la maladie, saisie des éléments variables, contrôle des bulletins, réalisation des soldes de tout compte, reporting RH (bilan social, MMO).
