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Michelin
- Chargé RH
FERRAND
2014 - maintenant
. Administration du personnel :
Gestion du personnel (Congés, Arrêts de travail, tickets restaurants, …).
Mise à jour de l’ensemble des dossiers salariés.
. Mise en place du parcours d’intégration nouvel arrivant :
Création d’un livret d’accueil et élaboration d’une journée d’intégration.
Institution du tutorat et du parrainage.
. Développement de l’image de l’entreprise (partenariats avec les écoles, présence sur les réseaux sociaux, etc.).
. Apitalent : Acteur de la mobilité inter-entreprise. Permettre à chaque entreprise et salarié de bénéficier du programme de mobilité externe du pôle de compétence numérique de Grand Paris Seine Ouest.
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O2 Home Services
- Assistant stagiaire Ressources Humaines
Le Mans
2013 - 2014
O2 et une société leader national dans le domaine du service à la personne.
Mes missions réalisées durant ce stage de 6 mois ont été riches et variées:
- Sourcing RH (dépôt d’offres d’emplois, mise à jour de base de données, pré qualification téléphonique, convocation à divers entretiens, corrections de questionnaires de recrutement).
- Administration du personnel :
->Gestion des plannings des salariés (Remplacements, Congés, Arrêts de travail,…).
->Mise en application du droit du travail (licenciements, abandons de postes,…).
->Acteur de la communication interne de l’entreprise (participation aux entretiens individuels des employés, aux réunions d’informations,…).
- Relation clientèle.
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Ministère de la Défense
- Analyse et critique des procédés de recrutement mis en place
Paris
2013 - 2013
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Librairie Mollat
- Stagiaire
2009 - 2009
• Accueil de la clientèle
• Disposition des livres dans les étalages
. Gestion des stocks
