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Armelle CAMPRUBI

Le Pontet

En résumé

Après 3 ans d'expérience en contrôle de gestion au sein d'un siège. J'ai eu envie de découvrir mon métier sous un aspect plus opérationnel. Je suis actuellement contrôleur de gestion magasin à VALLAURIS, pour le groupe LEROY MERLIN.

Mes compétences :
Systèmes d'information
Excel
Contrôle de gestion
Finance
Audit

Entreprises

  • Leroy Merlin Sud Est - Controleur de gestion magasin VALLAURIS

    Le Pontet 2012 - maintenant - GESTION DE PROJET:
    Mise en place du projet GREEN ZONE sur les régions Sud est et Nord Ouest.
    Mise en place du projet CROSS Marketing sur les régions Sud est et Nord Ouest.

    Finalité de la mission:
    - Développer la rentabilité du magasin grâce à mes analyses et mes propositions d'actions.
    - Développer au sein du comité de direction et des équipes une culture d'efficacité et de performance.
    -S'engager dans la construction et la réalisation des politiques du magasin, en tant que membre du comité de direction.

    Cœur de la mission:
    - Analyser, diffuser et commenter les résultats économiques et commerciaux.
    - Conseiller et accompagner les chefs de secteur et les directeurs de magasin dans leurs décisions et leurs actions, avec un prisme gestion.
    - Construire, animer et actualiser les démarches économiques de court, moyen et long terme (objectifs chiffrés, investissements, ...)
    - Piloter le Compte d'exploitation du magasin (CA, marges, stocks, résultats, etc...), analyser les écarts et engager les actions correctrices nécessaires.
    - Mettre en place les procédures, les faire respecter et être contre pouvoir vis à vis des équipes dans la gestion du magasin.
    - Animer le contrôle interne par des audits réguliers.
    - Assurer et garantir avec l'équipe administrative la véracité des opérations comptables.
    - Organiser l'inventaire fiscal, analyser les résultats et mettre en place des plans d'actions pour lutter contre la démarque inconnue.
    - Garantir la sécurité des biens et des personnes, l'entretien et la propreté du magasin.
    - Animer, organiser et superviser le travail le travail de l'équipe administrative.
    - Participer au recrutement, à l'intégration, à la formation des collaborateurs de mon équipe et réaliser leur évaluation.
    - Participer aux décisions et à l'élaboration des stratégies du magasin et les diffuser.
    - Participer activement aux synergies régionales CGM
    - Effectuer des reportings et des prévisions régulières auprès du contrôle de gestion région.
    - Assurer des permanences et dans ce cadre, être responsable du bon déroulement de l'activité du magasin.

  • Leroy Merlin Sud Est - Chef de secteur commerce

    Le Pontet 2012 - 2012

  • Leroy Merlin Sud Est - Contrôleur de gestion magasin CAEN

    Le Pontet 2011 - 2012

  • SPIR COMMUNICATION - Contrôleur de gestion

    Aix-en-Provence 2008 - 2011 Annuel:
    - Contribuer à la mise en place du processus budgétaire et son suivi.
    - Elaborer les squelettes objectifs

    Mensuel :
    - Elaborer les comptes d’exploitation France et international et vérifier les imputations analytiques lors des clôtures périodiques des filiales.
    - Analyse des forecasts étrangers.
    - Préparation du comité de direction.
    - Suivi des tableaux de bord mensuels (CA, masse salariale, pré- clôture, clôture couts directs, frais généraux …)

    Hebdomadaire:
    - Suivi, analyse des performances et reporting des résultats hebdomadaires et mensuels France + international à destination du comité de direction et du Groupe Spir communication.
    - Analyses ponctuelles des données de gestion des différents métiers du Groupe
    - Identifier, mesurer les écarts et proposer des actions correctives.
    - Pilotage de l’activité commerciale à travers le suivi des performances et analyse des principales initiatives marketing.
    - Mise en place d’outils de gestion destinés aux centres de profit ainsi que l’amélioration et l’optimisation des outils existant.
    - Formation et accompagnement des responsables des centres aux nouveaux outils et reporting.

  • GLOBE DIFFUSION - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

    2006 - 2007 GLOBE DIFFUSION société leader dans le marketing terrain (diffusion de presse gratuite, échantillon, lancement de nouveau produit, animations commerciales, road show...)

    Responsable des ressources humaines des régions PACA et LANGUEDOC ROUSSILLON.

    - Organisation et mise en place des campagnes de recrutement.

    - Recrutement du personnel CDD et CDI.

    - Gestion administrative (contrat de travail, declaration à l'URSSAF, gestion des payes)

Formations

Réseau

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