DRH pendant plus de vingt ans, j’interviens aujourd’hui comme conseil en management auprès des entreprises.
Passionnée par les relations humaines dans les entreprises, j’accompagne les managers et dirigeants dans la conduite du changement de leur entreprise et l’adaptation de leurs pratiques managériales.
Dans un monde en continuelle évolution, j’aide les leaders à réfléchir à comment permettre à chacun de trouver sa juste place pour répondre au mieux aux enjeux de l’entreprise :
- développer un leadership motivant et responsabilisant qui favorise l’intelligence collective,
- renforcer l’adhésion des équipes,
- identifier et attirer les bonnes compétences
- développer l’agilité et l’innovation
- permettre à chacun de donner du sens à son action
Mon parcours au sein de différentes entreprises et mes compétences dans l’accompagnement guident mes activités de conseil pour offrir à chacun la possibilité d’exprimer son potentiel dans l’entreprise et de s’ouvrir à plus de collaborations.
Mes compétences :
Formation
Recrutement
Paie
Gestion des compétences
Communication
Conduite du changement
Organisation
Ressources humaines
Assessment