Menu

Arnaud MERCIER

COUBLEVIE

En résumé

Location Longue Durée (LLD) de Véhicules aux Entreprises (VP, VUL, VU)

Animer le réseau des marques Opel, Saab et Chevrolet (jusqu'à 96 Concessions).

CA Région (22 Départements) de 7 M€ - 1500 Véhicules en Parc

Lancement des Marques Chevrolet Lease et Saab Lease

Coordination avec les équipes réseau des constructeurs

Pour en savoir plus, vous pouvez m'écrire à : avcg.mercier@orange.fr ou me contacter
au 06 03 35 49 33

Mes compétences :
Animateur
Area Sales manager
Commerciales
LLD
Management
Management d'équipes
Management d'équipes commerciales
Management d’équipes commerciales
Manager
Moto
Retail
Sales
Sales manager
Automobile
Développement commercial
Négociation
Vente

Entreprises

  • OPEL LEASE (Général Motors / Ste Generale) - Chef de Région Rhone Alpes - Paca

    2007 - maintenant Location Longue Durée de Véhicules destinés aux Entreprises (VP, VUL, VU)

    - Animer le réseau des marques G.M (jusqu'à 96 Concessions Opel, Saab et Chevrolet
    )

    - CA Région (22 Départements) de 7 M€ - 1500 Véhicules en Parc

    - Lancement des Marques Chevrolet Lease et Saab Lease

    Animer et former :
    § La Direction et la Force de Vente des 96 Distributeurs GM (120 pers)
    § Mise en place d'opérations commerciales et d'incentive, suivi des résultats
    § Management Opérationel des Equipes de Vente des Distributeurs (coaching & accompagnement commercial)
    § Préparer et animer des réunions régionales avec le constructeur,
    § Coordination avec les équipes réseau de G.M
    § fédérer les équipes internes (siège)
    § Mise en place, controle et amélioration de process qualité

    Gérer : Commercial et Risques
    § Mise en place et suivi des tableaux de bord et indicateurs de performance
    § Déterminer les potentiels et objectifs de développement (CA, Marge, Marchés, Prestations)
    § Elaboration et suivi de Comptes d’Exploitations (Eurest – Manpower)
    § Diagnostic commercial et financier des apporteurs (mise en place d’encours financiers)
    § Litiges et engagements du portefeuille (Octroi, Recouvrement, Contentieux, Garanties)

    Développer : Prospecter, négocier, et fidéliser
    § Vente directe et par réseau de distribution en « B to B » et « B to C »
    § Un portefeuille clients (PME- PMI, Grand Comptes, Administrations)
    § Technicité des services commercialisés en environnements concurrentiels
  • Financo (Crédit Mutuel) - Chef de Secteur / Animateur réseau prescripteurs

    2003 - 2006 Crédits à la Consommation (Comptes Permanents, Crédits, LOA)

    - Secteur couvrant les départements 38 26 07,
    Marchés de l'Equipement du foyer, de l'Habitat, Auto, Moto, Camping Car

    - CA de 3,5 M€ - 65 Points de vente prescripteurs

    - signature avec un groupement régional (1 M€/ An)

    - Lancement du partenariat « Yamaha Financement »

    - Animation des chargés de Clientèle Professionnels (15) du Crédit Mutuel de la zone.
  • GEFISERVICES (Général Electric) - Animateur d'un Réseau de Prescripteurs

    1996 - 2003 Financements de Véhicules (Loc. Financière, Crédits, Ballon, Bail, LLD)
    Agences de Lens (62) puis Grenoble (38)

    - Secteur couvrant les départements 38 26 05,
    Marchés Auto, Moto, Utilitaires et Poids Lourds pour Particuliers et Entreprises

    - CA de 9 M€ - 65 Concessions Auto et Moto

    - Développement du marché Moto
  • MANPOWER - Cadre Commercial - Adjoint d'agence

    Nanterre cedex 1991 - 1994 Détachement de Personnel Temporaire (Industrie, Tertiaire, Logistique, BTP)

    Agence de Roubaix -Est (1,3 M€)

    - CA zone de chalandise : 610 K€ - 40 clients actifs
    - Parts de marché de 20% chez les 10 plus Gros Potentiels
    - Maintient de la marge brute : rééquilibrage des segments de marché sur la zone
    - Frais financiers contenus à 0.7% de l'encours - Arriérés contenus à 5% de l'encours
    - Règlements à 120 jours et créances douteuses contenus à 0.10% de l'encours
  • EUREST - Cadre Commercial

    Châtillon 1987 - 1991 Direction Régionale Nord / Picardie (16 M€ - 68 restaurants – Départements 59-62-80-60-02)
    Sous-traitant spécialisé en gestion de restaurants de collectivités
    (Entreprises, Scolaire, Hospitalier privé et public)

    -Elaborer les propositions de services (comptes d'exploitation prévisionnels) : Moyens humains, techniques (organisation), et financiers (budget), adaptés aux besoins du client.
    - Assister les inspecteurs d'exploitation (4) pour la renégociation des marchés.
    - Promotion des services proposés auprès d'instances fédératives (Fnogec, Andcp, Arseg, Diocèses, Promoteurs immobiliers, . . . .).

    CA de 3,7 M€ – Marge nette de 8,7% - 20 nouveaux restaurants
    Développement du marché Hospitalier/3eme age(9 ouvertures)
    Positionnement d’Eurest en leader régional qui a permis la création d'un Secteur d'Exploitation Spécialisé.

Formations

  • Université Valenciennes (Valenciennes)

    Valenciennes 1983 - 1985 Techniques de commercialisation

Réseau

Annuaire des membres :