Vélizy-Villacoublay2002 - maintenantInterventions techniques :
Sourcer des candidats, dispatcher les candidatures
Rédiger des annonces sur des supports immatériels sélectionnés
Gérer les plannings de RDV des business manager
Maintenir une veille de recherche
Interventions administratives :
Formaliser les contrats d’embauche
Planifier les manifestations de recrutement (forums, salons)
Maintenir un classement dynamique des dossiers
Formaliser les états d’avancement : établissement de tableaux et reporting de résultats
Enrichir en permanence la base de données candidats
Interventions commerciales :
Valider les candidatures par des pré-entretiens téléphoniques
Relancer les candidatures en attente de réponse
Assurer la relation de partenariat avec les écoles cibles
Participer aux forums et salons spécialisés
Entretenir un vivier dynamique de la « candidathèque »
Logica-CMG
- Assistante Commerciale
Courbevoie2001 - 2002En direction des commerciaux :
Organiser les rendez-vous des commerciaux
Etablir les contrats clients au regard des missions négociées
Etablir la facturation aux clients
En direction des consultants :
Contrôler les rapports d’activités
Vérifier les notes de frais, pourvoir aux besoins de formations (contacts avec les organismes) et établir le calendrier des formations
Admiral
- Assistante Recrutement
1998 - 2001 Sourcer et planifier les rendez-vous candidats avec les chargés de recrutement
Planifier les manifestations de recrutement (forums et salons) et y participer
Suivi dynamique des dossiers et des réponses à candidatures
Etablir les contrats d’embauche
Formaliser les états d’avancement : établissement de tableaux et reporting de résultats