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Audrey BEAUGRAND

Lille

En résumé

Mon rôle est d'accompagner les étudiants et les jeunes diplômés dans la construction de leur projet personnel et professionnel (environnement francophone et anglophone).

Key Skills/Compétences Clés :

Tutoring Skills: Courses Engineering, Workshops, Lecture

Computer Skills: Pack Office, Knowledge Database

Coaching Skills: Empathic, flexible, excellent relations skills, observational and non-judgmental feedback

Languages: English (bilingual), Italian

Mes compétences :
Empathie sens du relationnel entreprenant MBT
Développement des compétences
Recrutement
Gestion des carrières
Rigoureuse

Entreprises

  • SKEMA BUSINESS SCHOOL - Consultante Carrières & Développement Personnel

    Lille 2010 - maintenant En charge du projet "My Way", le développement du projet professionnel des étudiants du programme Grande Ecole sur tous les campus SKEMA Lille, Paris, Sophia, Raleigh - US, Suzhou - CHINE :
    (6000 étudiants – 8 spécialisations : International Marketing, Corporate Finance, Financial Markets & Investments, International Business, Consulting, Luxury, HR and Supply Chain Management)

    Participation à la conception de la démarche d'accompagenement du développement personnel et professionnel des étudiants,

    Accompagner collectivement et individuellement les étudiants dans la construction de leur parcours, dans leur démarche d'insertion professionnelle,

    Organiser des interventions de professionnels ou de diplômés permettant aux étudiants de découvrir des métiers et des secteurs,

    Contribuer à l'optimisation des capacités d'employabilité des étudiants.
  • IESEG - Responsable Carrières

    Lille 2001 - 2010 Développement et suivi des Relations Entreprises

    Responsable du parcours Stages des étudiants

    Communication, Marketing / Web : rédaction d’un bulletin mensuel d’information destiné aux entreprises, en charge des différents supports de communication externe (plaquettes, site internet), benchmarketing

    Responsable du module APP (Accompagnement au Projet Professionnel) des étudiants de Bachelor (Licence 3)

    Responsable du module « Managers in Vivo » en cycle Master (accompagnement et coaching d’étudiants de 1ère année par des étudiants de Master) : ingénierie et coordination du projet, recrutement, formation et évaluation des managers (assessment center et test in basket)

    Recrutements administratifs pour le service (sourcing, entretiens et intégration)

Formations

  • Université Lille 1 Sciences Et Technologies

    Villeneuve D'Ascq 2005 - 2006 Master 2 en formation continue sur 1 an


    Relevant Courses:
    — Recruitment and Selection
    — Labor Law
    — Multicultural Management
    — Skills Management
    — Social Management
    — Compensation and Benefits Management
    — SIRH
    — Personal Development

    Master’s thesis on Managerial Skills
  • Université Lille 3 Charles De Gaulle

    Villeneuve D'Ascq 1994 - 2000 Bachelor et Master 1 Anglais Mention Civilisation Américaine

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