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Audrey LENORMAND

Louveciennes

En résumé

Bonjour à tous,

Je suis une collaboratrice rigoureuse, qui maitrise sa fonction. Je suis une personne impliquée dans mon travail, dotée d'une qualité d'écoute et d'un sens de l'observation.
Je suis une bonne communiquante, j' ai des aptitudes à travailler en équipe et à traiter plusieurs sujets simultanément.
Un changement de domaine d activité est toujours enrichissant, je recherche une entreprise qui puisse proposer des opportunités d'évolution de poste.

Mes compétences :
Lean Manufacturing
5S
Marp
Membre de Jury MOGI
Mesure de temps sur postes manuels
Analyse des arrêts sur machines automatiques
Developpement de solutions packaging

Entreprises

  • Aptar - TECHNICIENNE METHODES QUALIFIEE

    Louveciennes 2001 - maintenant - Analyse des temps d arrêts de machine d’assemblage
    - Mesure de temps gamme sur des postes manuels
    - Déploiement de l’outil Lean manufacturing : 5S sur le site: 400 personnes formées en 1 an.
    - Animation de chantiers d’amélioration continue
    - Propose et développe des solutions d' emballages pour conditionner les produits finis et répondre aux exigences client.
    - Gestion d’une base de données packaging pour chaque gamme produit
    - Détermine et valide les plans de rangement robot.
    - Répond à la faisabilité industrielle des projets produits du site
    -Répond aux consultations méthodes : chiffrage des outillages
    - Gère, formalise et forme sur la documentation technique à poste (mode operatoire, gamme)
    - Pilote des essais process et packaging dans les unités d’assemblages des pompes

  • Jansen Cilag - TECHNICIENNE METHODES REFERENTE METHODE SUR UN PROJET TRS+

    2000 - 2001 Analyse des pertes de productivité, apports de solutions techniques, mise en place de la Méthode 5S
    Optimisation de la documentation technique à poste et Formation des opérateurs
    Augmentation du TRS de 25% sur 8 mois sur 20 lignes de conditionnement

  • Manoir Industries - TECHNICIENNE METHODES

    Paris 1998 - 2000 Fonderie d'aciers spéciaux
    En contrat de qualification : Optimisation des postes d'usinage à l'aide des outils d'amélioration continue utilisés SMED, Etude de poste et mode opératoire
    Réalisation de temps de préparation des postes d'usinage pour paramétrer le progiciel de devis "DEVIGAM" du CETIM

  • Philips - TECHNICIENNE METHODES

    Suresnes 1997 - 1997 Standardisation des matrices d'étiquettes sur une machine

  • Sanofi Pasteur - Technicienne en formation

    Lyon 1996 - 1996 Mise en place de procédures pour la maintenance des centrales de ventilations pour le service maintenance.
    Mise en place d'un standard pour l'organisation des dossiers techniciennes, électriques, pneumatiques et mécaniques.

  • Pancher SARL - Lycéenne

    1994 - 1994 Réalisation d'une boule de remorque pour tracteur sur un tour horizontal
    Découverte d'une entreprise de mécanique de taille humaine.

Formations

  • Elite Organisation (Nantes Cedex 3 France)

    Nantes Cedex 3 France 2015 - 2015 Chronoanalyse

  • Powerdo (Reims, France)

    Reims, France 2013 - 2013 AMDEC Process

  • ReSOURCE (76410 Saint-Aubin-Lès-Elbeuf, France)

    76410 Saint-Aubin-Lès-Elbeuf, France 2011 - 2011 Animateur de formation

  • Delta Plus Formation Conseil (60650 Le Mont-Saint-Adrien, France)

    60650 Le Mont-Saint-Adrien, France 2006 - 2006 Auditeurs Qualité Internes

    Norme Iso 9001 version 2000, technique d audit, l'audit d'efficacité et des processus et pratique d'audit.

  • Proconseil (27130 Verneuil-Sur-Avre, France)

    27130 Verneuil-Sur-Avre, France 2001 - 2001 Méthodologie CEDAC

  • Cesi (Mont Saint Aignan France)

    Mont Saint Aignan France 2000 - 2000 Séminaire sur la performance industrielle

    Kaisen, Cédac et 5S

  • CESI NORMANDIE C.E.S.I.

    Mont Saint Aignan 1998 - 2000 Méthodes Organisation et Gestion industrielle

  • Lycée Les Fontenelles

    Louviers 1994 - 1995 BAC F1 productique et MÉCANIQUE

Réseau

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