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Aurélie BERNONVILLE

Tassin la Demi-Lune

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat municipales à Thurins
Résultat municipales dans le Rhône

En résumé

Mes compétences :
CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
OPCA
RECRUTEMENT
FORMATION
Word
Initiative et adaptation
Powerpoint
Polyvalence dans mon travail
Contrat apprentissage
Excel
Informatique
Autonomie et sens de l'adaptation
Relation client
Rigueur dans le travail

Entreprises

  • RAS INTERIM - Chargée de Recrutement

    Tassin la Demi-Lune 2017 - maintenant

  • INHNI CFA PROPRETE - Developpeur de l'Alternance

    2015 - 2017 (secteur Rhône Alpes)
    Réaliser des opérations de prospection ciblée auprès des entreprises du secteur privé ou des établissements publics ;
    Mettre en place des actions de sensibilisation auprès des entreprises
    Entretenir et développer un réseau de partenaires
    Mettre en place un système de relance et de suivi de ces activités · Informer sur l’apprentissage et les conditions d’embauche des apprentis
    Identifier les besoins en compétence, développer le recours à l’apprentissage
    Définir les profils souhaités par les entreprises, accompagner dans la signature des contrats
    Promouvoir la filière de formation et les métiers auprès des jeunes et des prescripteurs
    Aider les jeunes sur les recherches d’entreprises.
    Proposer et organiser des actions de promotion de l’apprentissage
    Concevoir et rédiger des supports d’information sur l’apprentissage
    Participer à la stratégie de collecte de taxe d’apprentissage

  • INHNI CFA PROPRETE - Chargée de Développement

    2012 - 2014 - Promotion de l'apprentissage auprès des entreprises du secteur de l'Hygiène, la Propreté, la stérilisation et l'Environnement (déplacement Rhône-Alpes) : prospection, prise de rendez-vous, conseil en entreprise, définition des besoins en recrutement et validation de profils
    - Promotion de l'apprentissage auprès du public : participation salons, forums emploi, organisation et animation de journées portes ouvertes / réunions d'information
    - Recrutement : entretien individuel de recrutement, mise en relation avec les entreprises, préparation aux entretiens d'embauche
    - Maîtrise des contrats d'apprentissage et contrats de professionnalisation : droit du travail, mise en place des contrats

  • INHNI CFA Propreté - Assistante Développement

    2003 - 2013 - Mailing, prospection téléphonique & prise de RDV avec les entreprises
    - Promotion de l'apprentissage auprès des jeunes : organisation de manifestations, animation de réunions d'information, participation et organisation des forums et salons, entretien individuel de recrutement
    - Mobilisation des prescripteurs
    - Diffusion des offres de contrat d'apprentissage
    - Établissement des contrats d'apprentissage et relations avec les CCI et Chambres des métiers
    - Création de supports POWER POINT pour les salons
    ...

  • INSACAST - Assistante Polyvalente

    2001 - 2003 Responsable administrative du secteur prestation industrielle (END et métrologie) :
    - Définition du besoin, devis, certificat d’étalonnage, facturation
    - Suivi financier et reporting mensuel à la direction
    Assistante commerciale du service Intra – Entreprise :
    - Gestion des appels d’offre
    - Gestion et suivi commercial et administratif des stages (devis, relance, convention, facturation…)
    - Mise en place et gestion de bases de données pour le suivi des clients et prospects
    - Gestion des relations clients et fournisseurs
    - Participation à l’élaboration du catalogue de formation
    - Organisation d’évènements techniques :Définition du besoin, gestion du planning, prospection commerciale, création d’une plaquette et d’un mailing, suivi et bilan financier et pédagogique.

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Réseau

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