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Aurélien MALBRANQUE

MARCQ-EN-BARRUL

En résumé

à l'écoute de nouvelles opportunités professionnelles dans le domaine des ressources humaines. Désireux de capitaliser un maximum d’expériences et d'intégrer de nouvelles équipes afin d'élargir ses horizons et augmenter son employabilité.

Mes compétences :
Gestion administrative du personnel
Définitions de fonctions
Recrutement Stagiaires et alternants
Processus de recrutement
Analyse des processus RH
Developpement de la politique jeune
Etude RH
Communication interne
Développement RH
Suivi des reporting afin d'ameliorer le suivi des
Création d'un portail RH
Création et déploiement d'une base de données uniq

Entreprises

  • Réseau Alliance - Chargé de missions Rh

    MARCQ-EN-BARRUL 2017 - maintenant Gestion des rh au quotidien
    gestion des projets RH
    Support opérationnel aux managers et à la Direction
  • ERDF - Chargé d'études rh

    2016 - 2016 Réalisation d'études RH - dossiers réglementaires CE -Bilans sociaux, RSC, GPEC, tableaux de bord sociaux - Indicateurs RHContrôle cohérence pour garantir la fiabilité des données.
  • ciments calcia groupe italcementi - Assistant developpement RH

    2015 - 2016
  • MORPHO SER groupe SAFRAN - Assistant RH

    2011 - 2013 gestion administrative du personnel
    responsable politique jeune et recrutement stagiaire et alternants.
    Etude RH.
    Pilote de l'innovation participative du service RH

Formations

  • Cesi

    Mont Saint Aignan 2015 - 2016 Bac + 5
  • Cesi

    Mont Saint Aignan 2012 - 2013 Chargé des ressources humaines
  • Cesi

    Mont Saint Aignan 2011 - 2012 Assistant RH

Réseau

Annuaire des membres :