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INSTITUT PAOLI CALMETTES-LUTTE CONTRE LE CANCER
- Assistante en Ressources Humaines
2010 - maintenant
En qualité d'assistante Ressources Humaines, je suis en chage de:
- gérer le processus de recrutement du personnel soignant et non soignant,
- l'entrée en choix des internes en médecine et des externes
- gérer les contrats d'apprentisssage
- collecter et synthetiser les dépenses d'Intérim pour le contrôle budgétaire
- établir la déclaration de main d'oeuvre, les entrées et les sorties du personnel en lien avec la DDTEFP.
- effectuer les déclarations d'accident du travail
- tenir le rôle d'utilisateur clé dans la mise en place du nouveau SIRH
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POLE EMPLOI
- Conseillère à l'emploi
Paris
2008 - 2010
En qualité de conseillère à l'emploi, j'ai été en charge de :
- gérer un portefeuille client
- saisir les offres d'emploi,
- négocier les aides à l'emploi (les contrats aidés, les aides à l'embauche, exemple: le taux zéro, contrats d'apprentissage)
- établir les conventions avec les entreprises
- gérer un portefeuille de demandeurs d'emploi
- analyser les besoins, conseiller et accompagner les demandeurs d'emploi dans leurs démarches de recherche de poste.
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GROUPE AVENIR TELECOM
- GESTIONNAIRE DE PAIE ET SOCIALE
Valence
2008 - 2008
En qualité de gestionnaire de paie, j'avais pour missions de :
- Préparer la paie (saisie des variables d’après les relevés d’heures, les primes, les transports,…)
- Effectuer l’administration du personnel (les contrats, les attestations Assedic, les certificats
de travail, la reconstitution de carrière, DPAE, médecine du travail)
- Gérer les éléments nécessaires à l'élaboration de la paie (heures de travail, heures supplémentaires, heures
complémentaires, repos compensateurs, RTT, congés…)
- Réaliser, contrôler et enregistrer les bulletins de paie et les déclarations sociales
- aider le service de mobilité interne à l'organisation des cessions de formations pour les managers sur toute la France.
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MANPOWER
- Assistante d'agence
Nanterre cedex
2007 - 2007
A l'agence Manpower, Intérim spécialisée dans la santé, j'ai réalisé en tant qu'assistante d'agence :
- la diffusion des annonces sur les sites d'emplois
- la recherche et les entretiens individuels
- Effectuer la délégation du personnel soignant intérimaire auprès des établissements hospitaliers
- Gérer le suivi administratif (Saisie des contrats, la DPAE, les attestations ASSEDIC, certificats de travail...) grâce au portail agence.
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Groupe BTD
- Chargée de recrutement
2006 - 2006
Mon rôle en tant que chargée de recrutement consiste à :
- Diffuser les annonces sur les sites d'emplois
- Sourcer et séléctionner les profils (ingénieurs, MOA/MOE, Recetteur/homologateur, ...)
- Fixer les RDV d'entretiens
- Réaliser les entretiens avec les managers
- Etablir les propositions commerciales et les fiches de contrat de travail
- Intégrer le futur collaborateur au sein de la société
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Agence d'Intérim TEMPS PARTIEL
- Assistante d'agence
2004 - 2006
Mon rôle en tant qu'assistante d'agence consistait à :
- Diffuser les annonces
- Rechercher et fixer les RDV téléphonique des candidats
- Réaliser des entretiens individuels et vérifier les diplômes d’Etat auprès de la DRASS
- déléguer le personnel intérimaire auprès des différents établissements hospitaliers et gérer le suivi administratif (contrats, attestations,DDTTE, DPAE… )
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ARI S.A
- Chargée de recrutement stagiaire
2003 - 2003
En vue de la validation du Master RH et Relations sociales à l'INSEEC, mon rôle en tant que stagiaire chargée de recrutement consistait à :
- Etablir la définition de poste
- Passation des annonces
- Recherche et RDV téléphonique des candidats
- Réalisation des entretiens individuels (profils : consultants, chefs de projet, ingénieurs réseaux, techniciens réseaux…)
- Présentation de poste aux candidats
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Cabinet SMBG - Prépa-Orientation
- Assistante de communication
2001 - 2001
Dans le cadre de la validation de la Maîtrise AES option Gestion Ressources Humaines, mon rôle en tant qu'assistante communication stagiare:
- Accueil téléphonique des candidats, présentation des services de SMBG
- Etablir la facturation, le règlement et l’encaissement
- Création d’une base de données entreprises
