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Bastien LAMBRECQ

CHARTRES

En résumé

Bonjour à tous,
Je suis aujourd'hui mobilisé dans un nouveau challenge alliant accompagnement socioprofessionnel et développement économique sur Chartres Métropole (à 1h de Paris) :

5 établissements (ESAT) ou Entreprise Adaptée accompagnent près de 350 Travailleurs Handicapés (TH). 150 professionnels forment les équipes pluridisciplinaires qui encadrent et accompagnent nos TH au quotidien. Ce Pôle Travail que je dirige maintenant, verra entre autres projets, 4 de ces établissements intégrer le "Grand ESAT de Chartres" à horizon 2020, nouvel équipement tout neuf qui sortira de terre au cœur du Jardin des Entreprises de Chartres.
Une mission d'accompagnement et de développement engageante !

Toujours en quête de challenge ambitieux, je m'oriente dans les projets où mes compétences en management général des organisations sont mises à contribution. Orienté performance et résultats, les valeurs humanistes qui m'animent en parallèle placent l'éthique au cœur de mes pratiques managériales, au service de l'intérêt général.

Mes compétences :
Développement de partenariats
Analyse stratégique
Conception pédagogique
Relations Publiques
Développement commercial
Education
Gestion associative
Ressources humaines
Leadership
Management

Entreprises

  • Adapei 28 - Directeur Pôle Travail

    2019 - maintenant Membre du comité de direction ADAPEI 28 – 29 établissements - 450 salariés – 900 pers. accompagnées - 50 M€
    • Direction 4 établissements :
    - ESAT Le Village des Metiers (2 établissements)
    - ESAT La Brouaze
    - Entreprise Adaptée du Vallier
    • 350 Travailleurs Handicapés – 150 professionnels pluridisciplinaires - Budget 11 M€
    • Activités : Sous-Traitance Industrielle, Restauration Collective, Menuiserie (Bois & Alu), Espaces verts, Ménage et Hygiène des Locaux, Mise à disposition, Formation
    • Gestion et accompagnement du Projet « Grand ESAT de Chartres 2020 » - Construction du nouvel équipement (8M€) pour transfert de 3 établissements
  • F.A.A - Coordinateur Secteur Grand Nord et Ile de France (Paris-75)

    2018 - 2018 Membre du comité de pilotage de la Fondation – 150 salariés (145 ETP) – 13,5 M€
    • Gestion de 10 établissements (refuge, dispensaire, ferme pédagogique, maison de retraite)
    Supervision générale du fonctionnement, veille au bien-être animal, Reporting au Copil
    • GRH : Management des équipes (70 salariés), recrutement, identification des besoins
    • Conformités des sites, gestion des équipements (travaux et autres investissements)
    • Implémentation et suivi des procédures en lien avec la coordination du Secteur Sud
    • Conseil stratégique

  • FOYER D'ACCUEIL CHARTRAIN - Les Ateliers des Carnutes - Adjoint de Direction

    2011 - 2018 Membre de l’équipe de direction de l’association - 102 salariés (84 ETP) – 5,5 M€
    • Direction du pôle Insertion par l’Activité Economique « Les Ateliers des Carnutes »
    • Management des équipes (52 salariés)
    • Supervision des chantiers/travaux
    • Développement commercial : de 140 K€ de chiffre d’affaire en 2011 à 550K€ en 2017
    • Gestion administrative, Marchés publics
    • Chef de projet 2016-2018 sur l’expérimentation nationale « SEVE : SIAE et Entreprises Vers l’Emploi »
    • Représentation externe – Dynamisation des partenariats et réseaux
    • Siège au Groupement d’Appui National IAE-Emploi de la Fédération Nationale FNARS
    • Membre du C.H.S.C.T
    • Accompagnement du changement auprès des équipes (Restructuration 2011 à 2013)


  • Ministère De La Justice - Conseiller Prud'Hommes Collège EMPLOYEUR

    Paris 2009 - 2011 Elu au collège Employeur
    Conciliation et jugement des confits du travail

    Diverses formations afférentes en Droit Social
  • Udes - Tête de liste Employeur Campagne électorale Prudhommes

    Paris 2008 - 2008 En tant que tête de liste sur Dreux (28100), Sous-Préfecture d'Eure-et Loir, Menée de la 1ère campagne de l'A.E.E.S dans le département 28
    UDES : Union des Employeurs de l'Economie Sociale et Solidaire
    pour les élections prud’homales de décembre 2008
    dans les sections "Activités Diverses"



    Résultats :
    - 2 élus sur Chartres (28000)
    - 1 élus sur Dreux (28100)
    - 4 élus sur le Tribunal de Châteaudun (28800)
  • A.S.C Mézières - Directeur

    2002 - 2011 • Supervision générale de l’activité (Enfance – jeunesse – Famille)
    • Direction RH (15 salariés) , pédagogique – Gestion administrative et financière (450K€)
    • Accompagnement du Conseil d’Administration
    • Structuration et réorganisation globale de l’établissement de 2002 à 2005 aboutissant à la mise en place du partenariat public/privé 2006-2011 avec les EPCI locaux
    • Coordination Intercommunale 2002 à 2006 du Contrat Temps Libre et du Contrat Éducatif Local à destination de l'Enfance-Jeunesse

Formations

  • IAE Paris - Sorbonne Graduate Business School

    Paris 2017 - 2018 Master 2 MAE

    Sept. 2017 à décembre 2018
    MBA-MAE , Master 2 en Management général et Administration des Entreprises
    I.A.E de Paris Sorbonne Business School
    Université Paris 1 Panthéon Sorbonne
    Domaines de compétences :
    - Environnement économique de l’entreprise
    - Comptabilité
    - Droits des affaires
    - GRH
    - Markéting
    - Management des systèmes d’information
    - Management des opérations
    - Finances de l’entreprise
  • DRDJS Paris

    Paris 2009 - 2011 D.E.S.J.E.P.S

    Option Direction de Structure et Projet
    Niveau II au RNCP
  • CEMEA INFOP

    Gennevilliers 2007 - 2011 D.E.F.A

    Diplôme de niveau III au RNCP -
    Environnement Social de l'Animation, Pédagogie Ressources Humaines, Gestion Administration Organisation, Technique d'animation, Approfondissement, Expérience d'animation*
    *Mémoire : "Vers une participation des jeunes et des familles pour agir sur l'offre éducative locale"
  • DRDJS Paris

    Paris 2007 - 2008 D.E.J.E.P.S, Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport

    Option Développement de Projet, Territoires et Réseaux
    Niveau III au RNCP

Réseau