Béatrice LABOUREUR

En résumé

Entreprises

• Consultante RH indépendante également partenaire de cabinets conseil - Senior consultante RH spécialiste de l' accompagnement des transitions profs

  2011 - maintenant Je suis partenaire de :
  Altedia
  BPI group
  Korda & Company
  Right Management...

• Deloitte - Manager Capital Humain

  Puteaux 2008 - 2011 Manager au sein de la nouvelle activité de conseil RH de Deloitte

• Viso Paris - Consultante R.H. et Mobilité Professionnelle

  2003 - 2008 Cabinet de conseil R.H. généraliste : formation, coaching, mobilité interne et externe, conseil RH opérationnel.
  
  J'interviens en outplacement, coaching, bilans professionnels,formation, conseil RH opérationnel

• Carrefour - Responsable du Développement des compétences des cadres

  Massy 2000 - 2003 J'ai en charge le pilotage de la démarche compétences des cadres de l'entreprise pour le périmètre France de la société(potentiel de 10 OOO cadres)après fusion avec Promodès :
  Organisation,coordination,communication,animation de groupes de travail,rédaction,arbitrages,formation...
  
  Résultats: fonctions repères, description de fonctions, cotation de fonctions, référentiels emplois, référentiels compétences,évaluation des compétences...

• Carrefour - Responsable de l'évaluation individuelle

  Massy 1998 - 2000 Au sein de la Direction des Ressources Humaines France, j'ai en charge le dispositif d'évaluation individuelle des cadres, employés et am des hypermarchés.
  J'introduis aux côtés du Directeur RH une logique d'évaluation du personnel, basée sur les compétences. L'approche est reprise et développée après la fusion Carefour/Promodès.

• Académie Accor - Consultante formatrice RH et Management

  Paris 1989 - 1998 J'y exerce d'abord une fonction de consultante-formatrice interne en RH et Management. J'ai pour responsabilité de commercialiser l'ofre de l'université d'entreprise, de concevoir des programmes de formation et d'animer des séminaires pour les différentes marques du Groupe en France et à l'International
  
  Je suis ensuite actrice de l'équipe fondatrice d'Académie Accor Entreprises, structure rattachée à l'Académie ACCOR ayant pour vocation de promouvoir, concevoir et vendre une offre de conseil et formation aux entreprise de services hors Groupe ACCOR

• HERBLIN Conseil - Formatrice RH et Management

  1987 - 1989 Cabinet de conseil et formation en qualité de service et comportements commerciaux :
  
  Je définis des besoins, je vends, j'organise, j'anime des fomations, je coordonne les interventions de l'équipe et j'assure le suivi qualitatif et commercial de nos prestations. Il s'agit de formations aux métiers de service de grande ampleur concernant jusqu'à 700 personnes dans le secteur des services et de la distribution.

• Association N D, Hôpital Necker, Education Nationale, Centres de bilans de Santé - Psychomotricienne, Psychologue, conseillère d'orientation

  1979 - 1987 Je pratique une activité salariée de rééducatrice spécialisée tout en obtenant un DESS de Psychologie Clinique.
  
  Mon double diplôme me permet alors d’exercer à temps partagé dans le secteur associatif et public mes deux fonctions complémentaires.
  
  Le monde des RH et celui de l'entreprise s'ouvriront à moi un peu plus tard.
  

Formations

• Université Paris 5 René Descartes

  Paris 1980 - 1983 Certificat de Spécialisation en Psychologie Projective : Rorschach, TAT

• Université Paris VII (Paris)

  Paris 1976 - 1981 DESS de Psychologie Clinique
  
  Sciences Humaines

• Institut Supérieur Reeducation Psychomotrice ISRP (Paris)

  Paris 1973 - 1976 Diplôme d'Etat de Psychomotricité

Réseau

• Anne-Marie BAB-HAMED

• Anne Sophie STENGEL

• Audrey SEBBAN

• Françoise GOURMELIN

• Laurence BREVET

• Marie FAUVEAU

• Philip NESMES

• Sophie CARRETERO

• Sylvaine SCHEFFER

• Sylvia DE TÉGLASSY