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Belinda MORAIS

PARIS 9

En résumé

Collecteur des fonds de la formation professionnelle, Opcalia Rhône-Alpes, assure un accompagnement de proximité auprès des TPE PME de la région.

Nos principales missions sont :

- Le financement et l’optimisation du plan de formation,
- L’information et la mobilisation des dispositifs de la formation professionnelle continue : DIF, Période de professionnalisation, Contrat de professionnalisation, Bilan de compétence, Validation des Acquis de l’Expérience.
- Aider aux problématiques d’emploi des entreprises (POE, recrutement ou maintien de personnes en situation de handicap, chômage partiel…)

Au-delà de notre mission de conseil, Opcalia Rhône-Alpes se mobilise pour :
- Apporter aux entreprises rhônalpines des financements supplémentaires
- Mobiliser des compétences et des ressources sur des thématiques d’actualité et/ou innovantes (Santé au Travail, Diversité en entreprises, Egalité professionnelle,...)
- Conseiller et apporter des outils et solutions à vos enjeux RH liés à la formation et aux compétences de vos salariés

Pour vous apporter le meilleur service possible, Opcalia Rhône Alpes est certifié "engagement de service" par l’AFNOR.

Mes compétences :
Formation
Formation continue

Entreprises

  • OPCALIA Rhône-Alpes - Conseiller Formation

    PARIS 9 2011 - maintenant

  • OBJET DIRECT www.objetdirect.com - Ingénieur Commercial formation

    2008 - 2009 - Gestion commerciale du département Formation continues d'OBJET DIRECT, SSII de 250 personnes spécialisée dans les technologies WEB et la conception objet.
    - Organisation et coordination des ressources matérielles et humaines nécessaires au bon déroulement des sessions de formation.
    Secteur d'activité : Rhône-Alpes

  • SHERPA Engineering - Chargée de formation

    2001 - 2007 Gérer une activité de formation professionnelle continue :
    - MARKETING : Elaborer des documents de prospection, identifier des cibles marché, réaliser des mailings papier et email, mettre à jour et animer le site web de la société...
    - COMMERCIAL : Vendre de formations techniques à des ingénieurs, techniciens, chef de projets, chefs de services et responsables formations des secteurs automobiles, aéronautiques, industrie... (grands comptes, équipementiers, PME, universités...).
    - ORGANISATION: Coordonner les ressources matérielles et humaines, les démarches administratives et la logistique de chaque session de formation (planification, liens avec les formateurs, les organismes paritaires...).
    - PILOTAGE : Mettre en place des outils de suivi et d'analyse, actualiser les tableaux de bords, surveiller les offres concurrentes, contrôler les évolutions juridiques et règlementaires, réaliser les synthèses annuelles et le reporting à la direction, participer à la définition des budgets et objectifs annuels, définir les axes d'amélioration...

  • POLE TRANSMISSION DE PUISSANCE - Chargée d'études de veille informative

    1997 - 2001 Le Pole Transmission de Puissance a pour objectif de promouvoir les industriels du secteur de la mécanique (en collaboration avec les divers organismes de développement économique et en particulier de la CCI du Roannais, notamment à travers un Observatoire de l'industrie proposant de nombreux services aux industriels.

    Mon rôle est de proposer à ces industriels des services de veille et recherches d'informations ciblées :

    - Réaliser des études sectorielles, des états de l'art et bibliographies techniques,
    - Editer des revues de presse sur les technologies, la recherche, les concurrents, les secteurs clients,...
    - Administrer le logiciel de gestion documentaire, utiliser les méta-moteurs et agents intelligents pour les recherches d'informations ciblées,
    - Organiser des manifestations techniques et commerciales (conventions d'affaires, colloques techniques),
    - Effectuer des recherches d'antériorités de brevets et marques,
    - Gérer les budgets et dossiers de subvention...

Formations

Réseau

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