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Bénédicte DU BOULLAY

PARIS-VERSAILLES

En résumé

Je suis directrice de Cursus Management. siteArray
Accompagner, Former, Écouter, Conseiller, Dialoguer, Proposer des solutions aux organisations, aider les équipes RH et soutenir toute personne dans son désir d'évoluer personnellement et professionnellement, tel est le cœur de mon activité depuis 20 ans.

Mes compétences :
EQUIPE PROJET RELATIONS TRANSVERSALES
Ecoute et Compréhensibilité
Coaching
Former et manager
Formateur
Accompagnement du changement
Accompagnement individuel
Évaluer les parcours individuels en assurer l
Évaluation d'entreprise
Conseil rh
Entretien d'embauche
Entretiens individuels
Entretien clinique
Entretien conseils
Responsable formation
Psychologue
Bilan de compétences
Risques psychosociaux
GPEC
RH
Recrutement
Prise de décision
Codeveloppement

Entreprises

  • CURSUS Management - Directrice

    2013 - maintenant Développer et animer Cursus Management
    Cursus Management est entreprise dont le cœur de métier est d’accompagner les entreprises et les collaborateurs dans leurs évolutions. Depuis 1998 Cursus Management a développé une expertise dans les domaines de la stratégie sociale, dans le conseil en Ressources Humaines, la gestion des Mobilités l’accompagnement du changement et la formation.

  • ISOP - Consultante RH-Coach-Psychologue

    2007 - 2013 •Conseiller et accompagner les DRH et RHH dans la mise en place de leur GPEC
    Initier et animer un lieux et temps de réflexion sur nos pratiques RH : petit déjeuner Intervision RH proposer à nos clients 3 à 4 fois dans l'année
    •Coacher des collaborateurs : RH, manageurs, dirigeants.
    •Réaliser des bilans de compétences, bilans professionnels, passages cadres et assessments
    . Former : Accompagnement du changement, TRE, communication et image de soi, management...
    •Utiliser des tests et questionnaires (Alter-Ego ; RAIS 2000 ; BV8 ; BV16 ; PerformanSe ; BARON, 360°)
    •Utilisation d’outils d’analyse comme : l’analyse systémique ; l’entretien directif ou non directif
    . Développer l'activité du cabinet

  • BUC RESSOURCES (Ecole de formation aux métiers du secteur social) - Chargée de mission VAE et Responsable formation pré-qualifiante

    2006 - 2006 . Mise en place de la VAE pour le diplôme d'éducateur spécialisé
    . Création et animation d'une formation pré qualifiante aux métiers du secteur social.

  • UNIFAF Ile de France (OPCA du secteur sanitaire social et médico-social à but non lucratif) - Responsable Pôle Ingénierie de formation

    2005 - 2005

  • Fondation d’Auteuil (Orphelins Apprentis d’Auteuil) Région Centre-Ouest- 650 salariés - Responsable Formation et Accompagnement des salariés

    2002 - 2004 •Ingénierie de formation : Analyser des besoins, Gérer un plan de formation 250000€, Mettre en ouvre une politique de formation, Écrire un cahier des charges, Choisir et travailler avec des prestataires
    •Créer un livret d’accueil pour les nouveaux salariés
    •Travailler en équipe projet
    •Manager une équipe

  • SDFY Versailles (service de formation) - Consultante Formatrice RH et Développement personnel

    1995 - 2002 •Créer et Animer des formations (700h/an, groupes de 8 à 100) : communication, écoute, résolution des conflits, entretien d’évaluation, manager une équipe, formation de formateurs, tutorat, techniques de recherche d’emploi, compétences comportementales…
    •Rédiger des plaquettes, participer à l’élaboration de guides de formation et d’outils pédagogiques
    •Ecouter des besoins et élaborer des prestations sur mesure

  • Association JALMALV (Jusqu'à La Mort Accompagner La Vie) - Psychologue vacataire

    1995 - 2002 •Entretien clinique, soutien psychologique,
    •Animation de groupes d’analyse de pratiques
    •Travail en équipe pluridisciplinaire en soins palliatifs et long séjour

Formations

Réseau

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