Bénédicte MICHON

En résumé

Entreprises

• PMETI - Fondatrice

  2012 - maintenant Conseil indépendant auprès des dirigeants :
  - pour la croissance des PME et des ETI familiales, principalement transmission, mise en place des outils de gouvernance, innovation
  - accompagnement des réseaux d'entrepreneurs pour la création d'une association ou dans leurs nouveaux projets et développements
  - pour la mise en place de projets innovants entre start-ups et les ETI

• ESC Troyes - Membre du Conseil Scientifique

  2009 - maintenant J'apporte mon expertise des PME et ETI , en particulier familiales, à cette école de commerce proche de son territoire et de ses entreprises, que je connais bien.

• Université Paris I - Master Création et développement des entreprises patrimoniales - Enseignant vacataire

  2008 - 2012 Cours donné aux étudiants de Master 2 sur les spécificités des entreprises patrimoniales : Gouvernance - transmission - management - fiscalité, etc

• ASMEP-ETI (maintenant : METI) - Délégué Général

  2007 - 2012 J’ai été recrutée à ASMEP par Yvon Gattaz pour donner un second souffle à ASMEP, représentant les entreprises patrimoniales et familiales.
  Mon rôle était de faire reconnaître une catégorie d’entreprises entre les PME et les grands groupes. Cela a été chose faite en 2008 avec la Loi de modernisation économique.
  
  ASMEP est alors devenu ASMEP-ETI, le Syndicat des ETI et des entreprises patrimoniales.
  Les ETI emploient entre 250 et 5.000 salariés avec un CA inférieur à 1,5Md.
  Ce sont de sacrées boîtes ! Avec 21% de l'emploi salarié, elles réalisent 33% de l'export français.
  J’ai donc œuvré pendant 5 ans à leur reconnaissance et à leur développement :
  « Bénédicte MICHON a porté durant plus de cinq années, avec le talent, l’enthousiasme et l’engagement que nous lui connaissons, les propositions, les actions et les combats de notre syndicat. »
  Yvon Gattaz – Président d’ASMEP-ETI – août 2012

• Syntec Conseil en Recrutement - Délégué Général

  2004 - 2007 Syntec conseil en recrutement est le syndicat professionnel des cabinets de recrutement.
  Sous la responsabilité du conseil d'administration, j'ai mis en oeuvre une politique de développement et de qualité, en particulier en favorisant la diversité dans le recrutement.
  
  Pour cela, j'ai participé à l'organisation d'Universyntec, une opération très riche de présentation de métiers, de conseils et de recrutement dans des facultés pas toujours très reconnues.
  cf : www.universyntec.fr

• ETHIC - Délégué Général

  2001 - 2003 Ethic est un mouvement patronal, créé par Yvon Gattaz, ancien président du CNPF (Medef maintenant), et dirigé par Sophie de Menthon. www.ethic.fr
  
  Des résultats concrets :
  En deux ans 1/2, j'ai multiplié par 5 le nombre d'adhérents, monté et géré des commissions, organisé des événements comme des petit-déjeuners débat, des colloques, redonné une grande visibilité médiatique et j'ai aussi participé à la création de la Fête de l'Entreprise, lancée en 2003 et qui se renouvelle en octobre tous les ans (www.jaimemaboite.com).
  
  Ce fut une expérience riche et passionnante.

Formations

Réseau

• Bénédicte BAILLEUL

• Charles DE CHABOT

• Etienne NEUVILLE

• Florian SILNICKI

• Guillaume MICHON

• Herve DE VILLECHABROLLE

• Jean-Jacques GAUDIOT

• Jean Michel ASPRO

• Jean-Michel CATHERIN

• Johan GADD