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Benoît FAURE

PARIS

En résumé

RH au service de la croissance, du développement et de l'optimisation.

Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion de projet
Juridique Droit du travail
Handicap/diversité
Création d'entreprise
Développement rh
Communication rh
Recrutement
Consulting
Aptitudes relationnelles
Langue des signes

Entreprises

  • santé - DRH groupe

    2016 - maintenant
  • santé - DRH adjoint groupe

    2016 - 2016
  • Air Liquide - Resp RH / Chef de projet RH "My Talent"

    Paris 2014 - 2015 RRH opérationnel de transition pour plusieurs entités du Homecare : recrutement, ADP, mobilités, disciplinaire, IRP. ....

    Chef de projet : déploiement du Learning Management System pour l'ensemble des entités du Homecare France (outil de gestion de la formation au sens large)

    Coordinateur Talent Aquisition System (recrutement et mobilités groupe)
  • VINCI - Projet Ligne LGV Sud Europe Atlantique - Responsable Ressources Humaines

    2010 - 2012
    • Création juridique du volet RH de l’entité
    • Recrutement
    • Administration du personnel
    • Mise en place du service RH pour le lancement du projet (création d’outils RH)
    • Gestion des mobilités Groupe
    • Création de supports de communication RH
    • Participation à l’élaboration de la politique d’insertion
    • Gestion des expatriés
  • VINCI PARK - Chargé de mission du DRH

    Rueil-Malmaison Cedex 2009 - 2010 • Mise en place d’une politique de réduction de la précarité (baisse des coûts de 30%)
    • Remplacement de la Responsable des Ressources Humaines du siège (1 mois)
    • Bilan social
    • Gestion des mobilités internationales
    • Participation à l’organisation des élections professionnelles
    • Mise en place d’un plan d’action handicap (prévention, communication, recrutement, intégration)
    • Elaboration de supports et de la nouvelle politique de sécurité au travail (prévention des risques professionnels).
    • Recrutement

Formations

  • ESSEC Business School (Cergy Pontoise)

    Cergy Pontoise 2007 - 2009 3ème Cycle Ressources Humaines

Réseau