Bernard CLUZEAU

En résumé

Entreprises

• Chambre de commerce et d’industrie de région Paris Ile-de-France - Chef de projet MOE/SIRH

  Informatique | pARIS 2023 - maintenant Pilotage de la maintenance du SIRH (HR Access 7)
  - Suivi des anomalies
  - Suivi des évolutions légales
  - Suivi des travaux commandés à la TMA et des livraisons
  Responsable du chantier "données" dans le cadre du projet de changement de SIRH (HR4YOU)
  - Audit des données
  - Relecture des spécifications de reprise de données

• Atos - Consultant ERP

  Informatique | Bezons 2011 - 2023 2018-04/... : AMOA Pilotage de projets pour "Net-Entreprise"
  - Analyse des besoins
  - Suivi des évolutions et anomalies
  - Rédaction de cahier des charges et analyse des réponses
  - Relecture et validation des spécifications fonctionnelles
  - Rédaction de cahier de recette
  - Suivi des plannings, définition des lots de livraison, coordination des actions entre les équipes internes, la TMA et les partenaires
  
  
  2017-07/2018-03 : Projet SI-RHIA de l'INRIA
  Participation au chantier de changement du SIRH de l’INRIA (Remplacement de
  « Astre » par « HR Access Suite 9 ») notamment sur les sujets suivants:
  - Redéfinition des interfaces avec près d’une quinzaine d’application périphérique
  - Définition des adaptations nécessaires à la gestion des absences, rapprochement avec le "Noyau FPE"
  Février 2017: Assistance technique auprès de l'EPIDE pour la reprise de ses données GTA vers HoroQuartz
  
  
  De juin 2016 à janvier 2017: Assistance technique et expertise HR Access sur la TMA du SIRH du CNES
  Cette prestation consistait à apporter mon expertise technique et fonctionnelle auprès de l’équipe ATOS ayant en charge la TMA du SIRH du CNES. Mes actions
  sont:
  - Assistance et expertise technique HR Access
  - Etude et réalisation dans les périmètres GA, Paye et déclarations (AED)
  - Définition de la procédure de montée de version technologique de la plateforme HR Access
  - Optimisation de la procédure de livraisons
  - Transfert de connaissance
  
  
  D'octobre 2012 à février 2016: Prestation sur le projet SIRHIUS du Ministère des Finances
  Les prestations s'intègre dans le cadre de la mise en place du nouveau SIRH (SIRHIUS / HRA7) du Ministère des Finances (et du Ministère des Affaires Etrangère), principalement au bénfice du secrétariat général du ministère.
  
  - Expertise et assistance à la reprise des dossiers du secrétariat général du ministère de son ancien SIRH MaRHs (Développé sous HRA5, commun au SG, à la DGCCRF et au MAE) dans le
  futur SIRHS (SIRHIUS) du Minefi
  - Expertise et assistance ponctuelle auprès de la DGFiP à la réécriture des spécification de ses interfaces avec son actuelle SIRH AGORA (HRA5) pour adaptation au futur SIRH (SIRHIUS) du Minefi
  
  
  D'avril 2011 à octobre 2012: Prestation de TMA pour le compte de EDF
  Expert HR Access auprès de l'équipe de TMA sur le SIRH de EDF:
  - Conseil et encadrement technique
  - Assistance à la conduite de la TMA
  - Pilotage d'un chantier en mode projet pour la mise en place du nouveau dispositif de compte retraite des Industries Electriques et Gazières (AMOA pour la rédaction des spécifications, organisation du projet et des développement, recettes, intégrations au SIRH et livraisons)

• HR Access - Consultant

  2005 - 2011 De sept 2009 à janvier 2010
  
  Mission pour le compte de La Poste: Mise en place des outils de reprise des dossiers de l'ancien SIRH (SIGP) bâti autour de HRA3 vers le nouveau SIRH (SIGP2) bâti autour de "HR Access Suite 7"
  Les principaux défis:
  - Reprise de près de 1 millions de dossiers et de 5 ans d'archives
  - Optimisation des outils de bascule pour supporter la charge en un temps réduit sur la dernière semaine de l'année
  - Définition de la stratégie d'initialisation du rappel
  
  
  Depuis 2009:
  
  Responsable TMA du SIRH pour le compte d’Altis semi-conducteur.
  Cette prestation est réalisée en liaison directe avec la DRH du client, et est sous traitée auprès de
  notre filiale tunisienne.
  
  En 2009:
  
  Réalisation d’une étude pour le compte de Vachette (Assa Abloy) dans le cadre d’une fusion de sociétés
  
  De Sept 2007 à Janvier 2009:
  
  Mission principale pour le compte de l'Assistance Publique - Hôpitaux de Paris: Mise en place des outils de reprise des 250000 dossiers de leur ancien SIRH bâti autour de SIGAGIP vers leur nouveau SIRH bâti autour de "HR Access Suite 7"
  En parallèle, expertise sur une opération équivalente pour la Caisse des Dépôts et Consignation
  
  Dans le cadre de campagnes des "Déclarations Annuelles des Données Sociales", j‘interviens pour définir et mettre en place les outils de reprise des données nécessaires pour permettre la production les déclarations après alimentation et paramétrage du module DADS-U. Ce type de
  travaux aura concerné des clients tels que SNECMA, Transpôle (2000 salariés), France 2 (2000 salariés), l'APHP, le groupe Schneider Industries (30000 salariés), la CCAS

• Sogeti - Consultant

  Issy-les-Moulineaux 2001 - 2005 Mission principale en 2004, à temps plein chez Renault consistant en la mise en place d’un nouvel entrepôt de données (Datawarehouse) dédié à la RH:
  - Définition des spécifications techniques de l’interface entre le système RH source (SAP/HR) et le système cible : Définitions des fichiers d’échange « Personnel » et « Référentiel »
  - Développement de la chaîne d’alimentation de l’entrepôt de données
  - Maintenance évolutive des entrepôts de données existants, hors RH, et mise en place de nouvelles chaînes d’alimentation pour la prise en compte de nouvelles données.
  
  Mission principale de 2001 à fin 2003, à temps plein à la SNECMA, consistant à apporter mon expertise sur leur [ancien] SIRH bâti autour de SIGAGIP:
  - Remise en conformité du système de Paie et RH avec le standard du progiciel utilisé
  - Refonte et simplification des chaînes d'exploitation de la paye
  - Analyse et reconstruction de documentations
  - Conseil, expertise et assistance technique pour le passage à l'euro, les actions de maintenance, et les évolutions fonctionnelles ou techniques du système de paie. Mise en place de l'environnement de développement pour les chantiers de migrations ou d’évolutions lourdes
  - Formation et transfert des connaissances pour reprise en main de la maintenance du système

• Asymptote Informatique - Consultant junior

  1995 - 2001 Consultant en clientèle portant principalement sur les échanges de données informatiques entre systèmes, les refontes de systèmes, et, les reprises de données pour l'initialisation de systèmes dans le cadre de recentralisation de moyens informatiques, essentiellement pour le compte de la Délégation Générale pour l'Armement dans le cadre de son projet SHERPA/Paie

• Délégation Générale de l'Armement - Ingénieur étude

  1991 - 1994 Ingénieur étude ayant en charge le SI d'un dispensaire médical
  Les principaux travaux ont été permis l'automatisation des transmissions des données de facturation (30.000 factures annuelles) entre le dispensaire et son service de comptabilité puis avec les organismes de santé (CPAM et Mutuelles) via la norme NOEMIE

Formations

• Hautes Etudes Industrielles

  Lille 1986 - 1991 Informatique Industrielle

• Université Paris 12 Val De Marne

  Creteil 1985 - 1988 Seconde partie du DEUG SSM validée en parallèle avec le cycle préparatoire fait à HEI

Réseau

• Alexandre GUERFAL

• Corinne LAFFITTE

• Cyril CAMOUSSEIGT

• Delbos SEBASTIEN

• Eric COCHET

• Gilles GUILLEMAIN

• Jean-Philippe KOL

• Jerome TARROUX

• Marc LE COEUR

• Mathieu LABBÉ