Boris DEBSKI

En résumé

Entreprises

• INSTITUT DES HAUTES ÉTUDES DE DÉFENSE NATIONALE - Responsable

  2010 - maintenant (services du 1er Ministre)
  « logistique session nationale Armement »
  Réalisation de prestations évènementielles au profit d'autorités.
  Application du code des marchés publics, mise en concurrence, choix des prestataires, suivi de la relation client/prestataire, respect du budget alloué (500 000 EUR /an).
  Organisation, mise en place, suivi in situ de l'évènement.
  Encadrement de groupes d'autorités : plus de 50 personnes (officiers généraux, chefs d'entreprises, hauts fonctionnaires, scientifiques...) sur une année.
  Nombreux déplacements sur sites sensibles civilo-militaire en France et à l'étranger (Brésil/Inde/ EAU...)

• INSTITUT DES HAUTES ÉTUDES DE DÉFENSE NATIONALE - Responsable logistique

  2010 - maintenant (services du 1er Ministre)
  « logistique session nationale Armement »
  Réalisation de prestations évènementielles au profit d'autorités.
  Application du code des marchés publics, mise en concurrence, choix des prestataires, suivi de la relation client/prestataire, respect du budget alloué (500 000 EUR /an).
  Organisation, mise en place, suivi in situ de l'évènement.
  Encadrement de groupes d'autorités : plus de 50 personnes (officiers généraux, chefs d'entreprises, hauts fonctionnaires, scientifiques...) sur une année.
  Nombreux déplacements sur sites sensibles civilo-militaire en France et à l'étranger (Brésil/Inde/ EAU/Japon...)

• Ministère de la défense (Paris) - Analyste en discipline

  Paris 2005 - 2010 En fonction de l'actualité militaire, proposer des solutions au chef d'état major de l'armée de terre en matière disciplinaire et les mettre en oeuvre tout en s’assurant sur le volet juridique de la légalité des actes.
  Conception d'une base de données permettant d'éditer en temps réel des statistiques en matière disciplinaire.
  management d'une équipe de 7 personnes

• Ministère de la défense (Versailles) - Adjoint au directeur des ressources humaines

  2000 - 2005 En charge du recrutement et du plan annuel de mutation

• Ministère de la Défense - Responsable RH

  Paris 1998 - 2005 4e RÉGIMENT DU MATÉRIEL Versailles et Fontainebleau - Département des ressources humaines
  Poste : traitant puis
  Recrutement, formation et gestion des carrières des officiers, sous-officiers et militaires du rang (environ 250 militaires)
  Management d'une équipe de 4 personnes.

• Ministère de la défense (Fontainebleau) - Traitant ressources humaines

  1998 - 2000 En charge de la formation et de la gestion de carrière des officiers, sous-officiers et militaires du rang.

• Ministère de la défense (Marseille) - Éducateur sportif

  1997 - 1998 En charge de la préparation physique et sportive des collaborateurs devant passer un concours ou un examen militaire.

• PARC ANIMALIER - FORMATEUR & CHEF D'ÉQUIPE

  1996 - 1997 Accueil, intégration et formation des nouveaux équipiers
  Gestion des plannings
  Management d'une équipe de 4 à 6 personnes

Formations

• Université Paris Dauphine

  Paris 2012 - 2013 master 2
  
  Répondre aux nouvelles problématiques de la supply chain: contrôler, optimiser les flux physiques et d'informations dans un contexte de stratégie globale de l'entreprise.
  Mémoire: L'intégration du développement durable dans la supply chain

• Université Toulouse 2 Le Mirail

  Toulouse 1994 - 1996 DEUG STAPS

Réseau

• Adrien SIGEL

• Aurélie ZIEBEL

• Biitchy JOSÉ

• Ingrid FABRE HALARD

• Jean Michel CHIERA

• Paul Ph THOMASSONI

• Philippe PICARD

• Pierre BAVAY

• Vincent GUIBERT