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Bosse SYLVAIN

Rueil Malmaison

En résumé

Mes compétences :
Business
Business development
Logistique
MBA
Supply chain

Entreprises

  • Schneider Electric - Chef de projets logistiques

    Rueil Malmaison 2013 - maintenant Lancements de nouvelles offres et du développement des offres dans les nouveaux pays
    Préparation des plans industriels et du déploiement du S&OP (Sales & Opération planning) dans les Business unit au sein de la division « retail ».
    Responsable de la création et du développement des nouveaux modes de ventes aux clients (Container complet pour l’Afrique, Do it Yourself, e-commerce)

  • Schneider Electric - Chef de projets logistiques

    Rueil Malmaison 2010 - 2013 Préparation des lancements de nouveaux produits en collaboration avec Marketing, Industrie et finances (Réseau de distribution, positionnement stock, capacité de production, plan de lancement, système d’information)
    Création et déploiement de l’outil S&OP pour toutes les usines et pays du périmètre
    Gestion des transferts industriels (Supply chain design, Rationalisation des flux, et Master data).

  • Schneider Electric - Responsable gestion industrielle et logistique des nouveaux produits

    Rueil Malmaison 2007 - 2010 Définition et suivi des plans de lancement et de substitution (Projet Caméléon : Changement de l’offre majeure des usines Himel et Sarel)
    Gestion des approvisionnements, définition des modes de gestion des nouveaux produits.
    En charge du contrôle des stocks pour « Brand Migration » (Passage des filiales à la marque SCHNEIDER)
    Responsable des projets d’optimisation des flux fournisseurs locaux et low-cost

  • Schneider Electric - Responsable projets pour la Qualité Supply Chain et satisfaction

    Rueil Malmaison 2006 - 2007 Responsable projet d’amélioration du niveau de service, des processus de fabrication et de distribution pour l’usine pilote de Limoges et des centres internationaux et régionaux d’Évreux et Sant Boi en Espagne.
    Suivi des performances des centres de distribution internationaux (Ruptures) et communication au management.
    En charge de la coordination et de la recette d’un développement du système d’information (SAP/r3).

  • Schneider Electric - Assistan process development

    Rueil Malmaison 2006 - 2006 Mise en place du Customer Attitude Project au RDC (Amélioration de la qualité du service des 12 pays clients).
    Mise en place et suivi des 3 indicateurs de la qualité de service (OTDC2, ULO, OCC) :
    Formation des Customer Services et de l’équipe Material Management aux indicateurs.
    Suivi de la période de tests et ajustement du process.

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