Mes compétences :
Droit social
RH
PEOPLESOFT
Maîtrise d'ouvrage
SIRH
Paie
Juriste
Entreprises
Orange
- Chargée de projet Paie et SIRH
Paris2014 - maintenantSoutien opérationnel au responsable d’équipe
- participation aux réunions de suivi d’activité et suivi des actions à effectuer dans l’équipe
- supervision et signature de la paie mensuelle nationale Orange SA
- aide à la gestion de projet Migration HARP 9.2 (juin 2015-février 2016)
Contribution aux activités de l’équipe
- 3° et dernier niveau de soutien à la filière RH : résolution de dossiers complexes, soutiens aux utilisateurs
- MOA SI Paie (110 000 paies mensuelles) : analyse réglementaire, expression besoin, tests de la solution et application en production
- contrôles et fiabilisations quotidiennes de la paie
- tutrice d’un apprenti depuis septembre 2016
Chef de projet Bulletin de paie clarifié (mars 2016-février 2017)
modification des bulletins de l’ensemble des salariés d’Orange
- coordination de parties prenantes très diverses et multi- Direction/services (SI, communication, utilisateurs)
- accompagnement au changement auprès des utilisateurs
- élaboration de la stratégie de communication interne
- tenue du planning dans sa globalité, en temps et en qualité
France Télécom - Orange
- Spécialiste Paie et SIRH
Paris2012 - 2014Gestion de la migration dans un nouvel outil informatique (68 000 salariés)
- Analyse des conséquences de la bascule et mise en œuvre de solutions
- Management d’une équipe de 4 personnes : fiabilisation des dossiers
- Mise en place et animation d’une formation sur l’outil (30 personnes)
- Relations et coordination avec le Ministère des Finances
Maitrise d’ouvrage Système d’information (produit People Soft)
- Participation à l’application d’une règlementation (réforme indiciaire - 650 salariés concernés)
- Définition des besoins, validation propositions MOE, tests et vérification de la mise en œuvre
Soutien et conseils à la filière RH – 3ème et dernier niveau d’expertise
Analyse quotidienne des anomalies de paye, résolution de cas complexes particuliers, fiabilisation en masse des données
France Télécom - Orange
- Apprentie Expertise RH Paie
Paris2011 - 2012Expertise juridique au sein de l’Expertise Paie,
Expertise des paies des salariés (droit privé et fonction publique),
Résolution de problématiques liées à la paye (cotisations, fiscalité, expatriés) sur demande de la filière RH,
Etude de la réglementation, évaluation des impacts, proposition et définition de solution, demande d’évolution du SI Paye.
Projet Professionnel Appliqué:
Sujet : Retenues sur salaires
- Etude de la réglementation en vigueur
- Mise à jour du SI Paye (analyse des impacts et de la situation actuelle de l’entreprise, proposition et définition de solutions, demandes d’évolutions du SI)
- Formation interne des services Expertise Paie et du Pôle Paie National (définition
du contenu et des supports, mise en œuvre auprès de 20 collaborateurs)
Conseil des Prud'hommes - Toulouse
- Stagiaire
2011 - 2011Participation aux délibérations, rédaction des décisions
Berlats Accueil Découverte
- Assistante de direction
2010 - 2010Encadrement et gestion d’une équipe de 20 personnes, gestion administrative, relations avec les familles
ADMR (Aide à Domicile en Milieu Rural)
- Assistante administrative
PARIS 102010 - 2010Vérification, classement des dossiers du personnel (contrats de travail, pièces d’identité, contentieux disciplinaires)
Berlats Accueil Découverte
- Assistante de direction
2009 - 2009Encadrement et gestion d’une équipe de 20 personnes, gestion administrative, relations avec les familles
Formations
Université Toulouse 1 Capitole (Toulouse)
Toulouse2011 - 2012Master 2 DMSE (Droit et Management Social de l'Entreprise)
Droit social, GRH - Mention Bien
Université Toulouse 1 Capitole (Toulouse)
Toulouse2010 - 2011Master 1 Droit de l'Entreprise, parcours droit social
Mention Bien
Université Toulouse 1 Capitole (Toulouse)
Toulouse2007 - 2010Double Licence Economie et Droit
