Mes compétences :
Centres d'appels
Management
Formation
Coaching
Entreprises
AFPA Transitions
- Conseillère en Parcours Professionnel
Montreuil2013 - maintenantIntervention sur le dispositif CSP (Contrat de Sécurisation Professionnel): accompagnement des licenciés économiques
ALTEDIA
- Consultante RH
Paris2012 - 2012Réalisation de bilans de compétences et accompagnements professionnels (mobilité collective):
- Identification des compétences
- Définition du projet professionnel
- Mise en œuvre de la recherche d’emploi et/ou de plan d’action
- Suivi administratif: rédaction de synthèses et de comptes rendus, respect des process de facturation, gestion des devis de formation …
- Utilisation de tests de personnalité, de centres d’intérêt (IRMR, PFPI)
HOREMIS Est
- Consultante RH
2009 - 2011Réalisation de bilans de compétences et accompagnements professionnels (prestations Pôle Emploi)
Arvato
- Responsable Qualité Formation
VENDIN LE VIEIL2006 - 2008- Management d’une équipe de 6 personnes
- Intervention sur une structure multi-clients : SFR, EDF et Canal Sat (650 salariés)
- Organisation des formations d’intégration et continues, contrôle de la diffusion de l’information
- Suivi de la qualité et supervision des actions mises en place
- Reportings internes et externes
- Collaboration directe avec les différents clients : entretien de la relation commerciale, participation aux réunions de bilan d’activité …
- Coordination intersites pour homogénéisation des process qualité
Arvato
- Formatrice sur diverses activités (Services clients SFR, Renault, Renault Ventes au Personnel)
VENDIN LE VIEIL1999 - 2006- Conception et animation de formations d’intégration et continues
- Responsable de la diffusion des nouvelles informations (process, offres), mise à jour d’un intranet
- Suivi de la qualité (audits internes et externes pour la mise en place d’actions spécifiques)
- Accompagnement des équipes sur une dynamique de pro activité commerciale
- Mise en place d’opérations ponctuelles, telles que:
Création d’une cellule de crise
Campagnes d’appels sortants
Conception et animation de formations spécifiques (ex: formation de managers, gestion du stress ...)
Participation à la conception d’un catalogue de formations