Carole FÉRAND

En résumé

Entreprises

• Le Foyer Rémois - Chargée de mission RH et Droit Social (stage)

  2015 - 2015 Mission : accompagner la Direction des Ressources Humaines sur des projets de mises en conformité induits par les différentes réorganisation de l'entreprise.
  Réalisations :
  Uniformisation des pratiques managériales par la réalisation d'un livret des droits et obligations à destination des 34 managers
  Création d'un livret d'accueil et de sécurité à destination des nouveaux salariés afin de faciliter leurs démarches d'intégration au sein de l'entreprise
  Mise en conformité du règlement intérieur par la réalisation d'un benchmarking

• Club AFIP - Responsable

  2014 - maintenant

• ATMF - Conseillère Juridique

  LA VERGNE 2010 - 2011

Formations

• Université Catholique De Lille

  Lille 2014 - 2015 Master 2 Droit Social et Gestion des Ressources humaines
  
  Contentieux prud'homal, Management des RH, Recrutement, SIRH, Réparation des accidents de travail, Protection sociale, Conduite du changement, Communication

• Université Paris 13 Paris Nord Villetaneuse

  Villetaneuse 2007 - 2008 Master 1
  
  Droit social et du travail

Réseau

• Alan HELLIOT

• Arnaud SOUBIRON

• Estelle MADRAY

• Fanny MARCHAND

• Frederic MEYER

• Id.quation FRANCE

• Pauline DUPREZ

• Pierrick COUSIN

• Virginie PERCHERON