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Caroline GIOIA

Bordeaux

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En résumé

Professionnelle dans le domaine des Ressources Humaines depuis 4 ans, je travaille actuellement à la Monnaie de Paris (500 salariés), en tant que Gestionnaire Ressources Humaines.

Entreprises

  • COLISEE PATRIMOINE GROUP

    Bordeaux maintenant

  • Monnaie de Paris - Gestionnaire Ressources Humaines

    Paris 2011 - maintenant

  • COLYSEE PATIMOINE GROUP - Adjointe Recrutement/Formation

    2011 - 2011 - Interface avec les prestataires en recrutement (l’APEC, Pôle Emploi…)
    - Rédaction et diffusion des annonces
    - Réception et présélection sur CV des candidatures
    - Réponses aux candidats
    - Recrutement de l’équipe d’ouverture des établissements (entretiens des équipes non cadres)
    - Participation aux entretiens cadres
    - Diffusion des valeurs du groupe aux travers des recrutements
    - Aide à l’organisation de parcours d’intégration
    - Participation à la recherche de formation
    - Gestion des prises en charge formation
    - Aide à l’élaboration des plans de formation
    - Réponses aux directeurs sur les questions formations/recrutement
    - Garante du respect des exigences réglementaires en matière de Formation (EAP, DIF, VAE…)
    - Mise en place et suivi de reporting et indicateurs formation

  • Veolia - Assistante Ressources Humaines

    Paris 2009 - 2011 • Participation active au processus de recrutement : gestion des canadidatures, intégration à la base de données, animation d'informations collectives développement du vivier, rédaction de l'offre, MRS, EMT, ECF, tests de conduite, entretiens, gestion des relations exploitations, candidats, centre de formation…
    • Gestion, mise en place et participation aux éléctions CE/DP
    • Suivi administratif des formations (DIF, contrat en alternance, gestion des dossiers de financement avec les organismes paritaires.
    • Réponse aux demandes des salariés...

  • Carrier - Assistante Ressources Humaines

    Montluel 2008 - 2009 • Gestion de l’administration du personnel : mise à jour des dossiers, DUE, avenants, certificats de travail…
    • Gestion du temps de travail : collecte et saisie des absences de 800 salariés sur logiciel de paie, gestion des anomalies, modifications des compteurs RTT, contrôle des arrêts maladies, gestion des dérogations…
    • Gestion des médailles du travail : constitution des dossiers, calcul du montant des primes d’ancienneté…
    • Déclaration des travailleurs handicapés : calcul des minorations et contributions à l’AGEFIPH…
    • Audit interne : contrôle du temps de travail de plus de 12 services et rédaction de compte rendu

  • ADIA - Assistante administrative et recrutement

    Villeurbanne 2007 - 2008 • Gestion administrative (mise en contrat, acompte, visite médicale, relevé d’heures, procédure disciplinaire, création de tableau de bord…)
    • Prise en charge des besoins en personnel (prise de commande, analyse de poste, sourcing, recrutement…)
    • Prise en charge de l’intégration et des besoins en formation (sensibilisation/prévention accidents du travail)

  • Mission Locale - Conseillère d'insertion

    La Rochelle 2006 - 2007 • Accompagnement de jeunes en difficulté d’insertion professionnelle
    • Animation d’un atelier de recherche d’emploi et élaboration de projets professionnels

Formations

Réseau

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