BAYONNE
Forte de 15 années d'expérience dans le management hôtelier, j'ai souhaité me réorienter dans les Ressources Humaines et mettre mon savoir-faire au service de mes clients internes, les salariés.
J’ai donc intégré le Cnam Aquitaine en Octobre 2011 et validé en décembre 2012 un Certificat de compétences en Ressources humaines. Depuis lors, j'ai intégré le Master 1 "Diplôme de Responsable Ressources Humaines", pour lequel je dois encore valider un rapport d'activités.
Suite à une expérience d'un an et demi en cabinet RH, j'ai pu rajouter la gestion des ressources humaines à mes compétences hôtelières : le management d'équipes de 3 à 15 personnes, le pilotage de l'activité, les relations avec les partenaires de l'entreprise, la gestion des activités commerciales. Autonome et responsable, mes points forts sont capacité d'adaptation, leadership et sens des relations inter-personnelles.
Suite à un congé maternité et à l'arrivée d'une petite Albane, je suis à présent employée en tant qu'employée administrative dans l'affaire familiale.
J'ai 2 pistes de réflexion pour mon avenir professionnel : trouver un emploi d'Assistante de direction dans lequel mes nouvelles compétences pourront être mises en œuvre ; ou ouvrir mon commerce de Coffee Shop.
Je suis à l'écoute de nouvelles pistes alors n'hésitez pas à me solliciter pour plus d'information.
Mes compétences :
Relations interpersonnelles
Management
Gestion des ressources humaines
Administration du personnel
Conflit du travail
Dialogue social et Concertation
Stocks et magasins
Travail en équipe
Tenacité et total engagement
Leadership
Sens de l'accueil
Sens de l'engagement
Sens de l'organisation et des responsabilités
Initiative et autonomie
Esprit analytique
hôtellerie
ressources humaines
