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Caroline ROQUE (DEBREUVE)

Puteaux

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Après plusieurs années d'études en France et à l'étranger, je présente aujourd'hui un profil international allié à des compétences poussées en Ressources Humaines, et notamment en Rémunération et Classification. Mon objectif est de conduire ma carrière professionnelle sur ce chemin de l'ouverture à l'international dans le domaine des RH et plus particulièrement dans le domaines du Comp&Ben.

Spécialisations : Rémunération des dirigeants, structures de rémunération, éléments de rémunération (court et long terme), définition et classification de fonctions, identification de compétences, conduite de projet, relationnel, flexibilité, adaptabilité.

Mes compétences :
Ressources humaines
Compensation and Benefits
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Office
Microsoft Excel
Microsoft Access
Conseil

Entreprises

  • Mercer Consulting - Consultante en Rémunération

    Puteaux 2006 - maintenant Consultante spécialisée en Rémunération, mon activité porte sur deux champs principaux : la rémunération des dirigeants (niveaux, structure, support aux comités de Rémunération) et le processus d’évaluation des fonctions (classification et broadbanding).

  • Hutchinson - Assistante Ressources Humaines et Rémunération

    Paris 2006 - 2006 Stage de 7 mois :
    - Harmonisation du système de Rémunération et de Protection Sociale à l’international
    - Recrutement et Formation de la population « cadres »
    - Gestion de la population « expatriés » (service de Mobilité Internationale)

  • Hilton - Stage conventionné & Chargée d'Administration du Personnel

    2005 - 2005 Stage puis CDD :
    - Gestion quotidienne de l’Administration du Personnel
    - Réalisation du Bilan Social 2004
    - Rédaction du Journal Interne de l’entreprise
    - Organisation du pique nique du Hilton Paris
    - Mise en place et suivi d’un projet de Gestion de Temps (KELIO)

Formations

  • Ecole Nationale Supérieure Des Arts Et Métiers

    Paris 2006 - 2007 Mastère Spécialisé, Ressources Humaines Internationales

    Mastère spécialisé en Management des Ressources Humaines et Mobilité Internationale de l'ENSAM, en co-accréditation avec l'ENS Cachan et l'Institut Magellan.

  • INSTITUT DE GESTION SOCIALE

    Paris 2004 - 2006 Master II Administration du Personnel et Gestion de l'Emploi, Ressources Humaines, spécialisation en Rémunération et Avantages Sociaux

Réseau

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