Mes compétences :
SAP
Microsoft Outlook
Microsoft Office
InserFormation
Horoquartz
Ulysse
Freemind
Ressources Humaines
Formation
Communication interne
GPEC
Recrutement
MySite RH
Visual Basic
As400
Paie
Gestion du personnel
Entreprises
PATISSERIE PASQUIER ETOILE
- Chargée de Ressources Humaines
2018 - maintenantChargée de Ressources Humaines Généraliste :
-Gestion du parcours de formations au poste
-Gestion de la formation professionnelle au quotidien
-Gestion du personnel (contrat de travail, diverses attestations, prévoyance, visites médicales, mutuelle, entrées/sorties...)
-Elaboration de la paie et établissements des déclarations associées (DSN PHASE 3)
-Gestion des salariés intérimaires, garant du processus intérimaire du site
-Communication interne
-GPEC
-Recrutement
-Divers projets RH/Amélioration continue Pasquier
Brioche Pasquier
- Assistante Ressources Humaines
LES CERQUEUX2017 - 2017-Gestion de la formation professionnelle
-Recrutement salariés CDD/CDI/Intérimaires
-Recrutement alternance
-Gestion du personnel
-Paie
-Participation à différents projets RH
DEVELOP'INVEST
- Chargée de Formation
PARIS2016 - 2017Gestion externalisée de la formation professionnelle :
-Gérer les plans de formation de trois clients différents (portefeuille client)
-Chiffrer le plan de formation de trois clients différents
-Rendre des comptes aux clients (budget, chiffrage, reporting...)
CDD Alternance
- Assistante Ressources Humaines
2014 - 2015CDD Alternance - Assistante Formation au sein du Service Ressources Humaines
(Entreprise St Gobain SEPR Société Européenne des Produits Réfractaires à Le Pontet)
Gestion de la formation :
* Recueil des besoins de formation ;
* Relation avec les organismes de formation et les OPCA ;
* Gestion administrative (Inscription, Conventions, Convocations, Feuilles de présence...) ;
* Analyse des évaluations à chaud ;
* Calcul et vérification des coûts pédagogiques ;
* Mise en place de parcours certifiants pour l'employabilité des salariés
Recrutement :
* Recueil des besoins des stages et alternances ;
* Rédaction des offres ;
* Sélection des candidatures / Contact avec les écoles partenaires ;
* Organisation et participation aux entretiens collectifs et individuels ;
* Réponses aux candidatures
* Élaboration du CERFA
* Accueil des nouveaux entrants
* Suivi des stagiaires / alternants
Relations sociales :
* Organisation et participation aux élections des Délégués du Personnel et du Comité d'Établissement ;
* Observation du traitement d'un litige au Conseil des Prud' Hommes
Communication :
* Participation à l'élaboration de la newsletter mensuelle et aux 350 ans de Saint-Gobain
Sujet de mémoire : Comment faire pour qu'à la SEPR les Entretiens Professionnels soient réalisés conformément à la
législation ?
APEI de Kerchène
- Stage
2014 - 2014Stage de 1 mois en tant qu'agent d'entretien :
*Établissement / Chambres des résidents
-Contact direct avec les résidents
(APEI de Kerchène à Lapalud, Centre pour handicapés et travailleurs handicapés)
Entreprise AREVA TN International
- Assistante Projet
2013 - 2013Stage de 6 semaines en tant qu’Assistante Projet, Service Projet France/Export
(Entreprise AREVA TN International, BU Logistique, Site PALOMA à Bagnols/Cèze)
Organisation des déplacements en France et à l’International / Contact avec les filiales étrangères
Classement et archivage des documents dans la GED
Gestions des plannings
Compte-rendu de réunions
Entreprise St Gobain SEPR Société Européenne des Produits
- Stage
2013 - 2013Stage de 6 semaines en tant qu'Assistante Formation, Service Ressources Humaines
Réfractaires à Le Pontet)
* Gestion de la formation professionnelle ;
* Animation d'une formation ;
* Gestion des stagiaires et des alternants