AVIGNON
42 ans d'expériences professionnelles. Du poste d'assistante de direction à l'administration du personnel et la gestion des paies (établissement et contrôle).
A la suite d'un licenciement économique en 2010 et après prise en compte de mes différentes expériences j'ai souhaité réorienter ma carrière. J'ai suivi et réussi une formation en gestion de paie et administration du personnel.
J'ai occupé plusieurs CDD longs dans des entreprises du Nord. Pour des raisons familiales, je me suis repositionnée dans le Sud et souhaitais mettre l'ensemble de mes compétences à la disposition d'une entreprise du Vaucluse ou du Gard.
Je termine ma carrière par un poste que je qualifierai comme la cheville administrative d'une TPE.
Tout au long de ma carrière je me suis efforcée d'être une personne professionnelle, rigoureuse, sérieuse, attentive à la qualité, ayant le sens du travail en équipe.
Mes compétences :
Ressources humaines
Dialogue social
Droit social
Assistante
