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Catherine POGGI-JANBON

Marseille

En résumé

Diplômée de psychologie du travail ,( DESS de psychologie sociale et industrielle) spécialisée en études sociales pendant deux ans en indépendante , j’ai intégré le monde professionnel en cabinet conseil sur des prestations principalement dans l’industrie chimique, et sidérurgique .J’y ai fais mes premières armes et réalisé mes premiers challenges en assurant des missions de mobilité externe , interne et de recrutement à fort enjeu économique et social. Enthousiasmée par la gouvernance des staffs de direction et la mobilisation des équipes j’ai su que je souhaitais continuer à accompagner les entreprises dans l’atteinte de leurs objectifs et les salariés dans le développement de leurs compétences pour satisfaire leurs ambitions.
C’est la voie que je poursuis au sein du cabinet ACS CONSULTANTS aujourd’hui en ayant élargi mes domaines d’intervention en évaluation , bilans de compétences, gestion des carrières , formation et conseil à d’autres secteurs comme , le nucléaire, les services, le commerce et la fonction publique .Ma curiosité et mon intérêt sont toujours attisés par les démarches d’amélioration continue et de développement des ressources mises en œuvre par tous les acteurs du monde professionnel.
J’accompagne aussi les organismes du secteur sanitaire et social dans la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles et j’interviens au titre d’évaluateur dans le cadre des dispositifs réglementaires.
Mobilisée par mes activités professionnelles je souhaite les poursuivre avec les mêmes valeurs d’objectivité et d’humanité qui m’animent dans les missions de chef de projet et de chargée de développement que j’exerce .

Entreprises

  • ACS Consultants - Consultante Chef de projet, Ressources Humaines et Conseil

    Marseille 2008 - maintenant Gestion des carrières
    Recrutement et évaluation
    Bilans de compétences
    Examens psychotechniques de sécurité

    Formation communication , management et efficacité professionnelle
    Coaching
    Diagnostic des compétences managériales ( outils à 360°)

    Conseil en organisation et GPEC
    Évaluatrice externe des Établissements médico sociaux
  • ACOPAD - Consultante Ressources Humaines

    1987 - 2008 Gestion des carrières
    Recrutement et évaluations de candidatures
    Bilans de Compétences
    Évaluation de sécurité

    1987 1993 Consultante externe du service Emploi et Mobilité Sollac Fos sur mer (Arcelor/ Mittal)
    Mobilité externe, mobilité groupe et mobilité interne
    Recrutement
  • Indépendante - Conseil

    1985 - 1987 Associée / Association " Repères de Santé"
    Etudes et enquêtes sociales.
    Logement social public et privé ,
    Diagnostics ,Besoins et dispositifs de santé .

Formations

Réseau