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Cécile BAUDOT

AIX EN PROVENCE

En résumé

Bonjour à toutes et à tous,

Et oui, encore un parcours "atypique". On ne le compte plus!
Après 4 ans de doctorat et l'obtention du titre de Docteur en Génétique Humaine à l'université Aix-Marseille (Unité INSERM UMR_S910), je me suis réorientée dans la gestion des Ressources Humaines. On reste dans la compréhension des mécanismes humain après tout!
Ma première expérience m'a permis, outre de me forger une culture scientifique forte, d'entrevoir la gestion d'équipe, de projet et de budget. Cependant, après un travail sur moi-même, je me suis rendue à l'évidence que le monde de la recherche, certes passionnant, ne me permettrait pas de m'épanouir et d'utiliser toutes mes compétences et qualités.
J'ai donc réfléchis a un travail qui me demanderai à la fois de la rigueur, de l'organisation, du partage mais aussi de la communication, du relationnel et de la stratégie. Je me suis tout naturellement tournée vers la gestion RH.
Actuellement, je suis en formation professionnelle dans l'école Maestris en titre certifié niveau II (niveau licence) et je fais mon "stage" au sein des parcs de loisirs Village des Automates/Montopoto à Saint-Cannat. Cette première expérience m'a conforté dans mon changement de carrière: je suis à ma place en tant que RRH. Tout me plait dans ce métier: le côté "répétitif" de certaines taches administratifs, la polyvalence que requiert ce poste (paie, formations, communication, valorisation des RH) mais aussi l'adrénaline lors de la gestion de conflit ou de dossiers pointus.
Je compte continuer dès l'année prochaine avec un Master 2, surrement à l'IAE d'aix en provence, afin de renforcer mes connaissances et de développer mes compétences dans le monde de la RH.

Pour finir, je citerai un grand Homme, Antoine de Saint-Exupery (Terre des hommes):
"La grandeur d'un métier est peut-être, avant tout, d'unir des hommes : il n'est qu'un luxe véritable, et c'est celui des relations humaines."

Mes compétences :
Gestion de projet
Analyser écouter réfléchir agir
Réflexion stratégique
Ecriture rapport
Gestion budgétaire
Management
Synthèse
Rédaction de documents scientifiques
Analyse et synthèse de résultats
Relations sociales & syndicales
Aisance relationelle
Droit du travail
Formation
Communication

Entreprises

  • Villages des Automates Montopoto - Responsable Ressources Humaines

    2014 - maintenant Mon rôle consiste a mettre en place toute la politique RH de la société Décor des Automates (Parc de loisir Village des Automates / Montopoto à Saint-Cannat (13760). En effet, cette entreprise a eu un succès grandissant ces dernières années ce qui a permis la création de nombreux emplois (temps plein, saisonniers, étudiants...). Il leur fallait donc une personne entièrement dédiée à la gestion des RH.
    Je m'occupe du coté "administratif" des RH (paie, congés, embauches, contrats veille juridique...) mais aussi de l'aspect "relationnel et valorisation" des RH (formations, ré-organisation des postes, responsabilisation des employés, prise en compte de la valeurs ajoutée d'une bonne gestion du personnel...).
    Ce travail, qui demande des compétences telles que l'organisation, la communication, l'autonomie, la vision a moyen et long terme, la persuasion, le filtrage et la traduction d'information, la recherche et la mise à jour d'informations juridiques me correspond à merveille et me permet de m'épanouir professionnellement.
  • INSERM UMRS_910 - Responsable de projet (Doctorante)

    2007 - 2011 Génétique humaine - Biologie cellulaire - Biologie moléculaire - Biochimie - Encadrement (étudiants et techniciens) - Écriture de rapport, papiers scientifiques, demandes financements
    Projet "Caractérisation fonctionnelle de FRABIN, protéine mutée dans la maladie de Charcot-Marie-Tooth de type 4H"
  • Faculté des sciences de LUMINY - Monitrice

    2007 - maintenant Monitrice dans le module "Connaissance et Techniques du gène"
    Participation aux TPs
    Réalisation de TDs
    Participation aux examens (écrits et oraux)

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