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Servier
- Chef de projet Communication R&D - Direction R&D - 2800 collaborateurs
Suresnes
2017 - maintenant
+ Objectifs: structurer et dynamiser la communication de la R&D, susciter des idées de publication et aider à les produire
-Constitution et animation d’un comité de communication interne, et coordination des agences externes
-Détermination du plan de communication et du plan d’action associé
-Structuration de la rédaction et publication de contenus via les différents outils et canaux de communication
-Réalisation d’une enquête sur les besoins en communication et mise en place de l’outil hébergeant les informations et actualités de la R&D en interne
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Servier
- Chef de projet Innovation – Salariés du siège à Suresnes - 2500 collaborateurs
Suresnes
2017 - 2018
+ Objectifs : au sein du dispositif d’innovation interne, concevoir l’aménagement et l’animation d’une salle d’innovation (« iLab » ) au siège du Groupe
-Détermination des objectifs de l’iLab en accord avec la stratégie d’innovation du Groupe, écriture du cahier des charges, élaboration du planning et de la stratégie de déploiement des fonctionnalités de la salle
-Direction de la conception en collaboration avec différents métiers en interne (digital, services généraux,…) et avec une agence externe
-Présentation des scenarii aux membres du COMEX sponsors du projet
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Servier
- Projets d’intrapreunariat dans le domaine de la RSE - 2500 collaborateurs
Suresnes
2016 - maintenant
+Objectifs : concrétiser des idées en projet afin d'améliorer la qualité de vie au travail, l'engagement et le bien-être des collaborateurs
-« Dynameet Lunch » : développement d’une application et d’un site web permettant d’organiser des déjeuners dont les tables sont constituées de façon aléatoire avec les personnes inscrites, et planification des déjeuners
-Microdon : promotion du dispositif d’arrondi sur salaire auprès des collaborateurs pour permettre son implémentation au sein du Groupe
-Session de méditation : mise en place de sessions de méditation à destination des collaborateurs du siège
- Labelisation Happytech : Initiation d’une collaboration avec les co-fondateurs et start-uppers du label « Happytech » en identifiant et fédérant les futurs sponsors en interne
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Servier
- Chef de projet Formation Opérations Cliniques – Direction Opérations Cliniques - 200 collaborateurs
Suresnes
2016 - 2017
+Objectifs : accompagner les équipes dans la digitalisation de leur contenus de formations
-Conseil et assistance sur la méthodologie et le choix de l‘outil à utiliser suivant la population visée et les messages à transmettre
-Accompagnement des équipes dans la rédaction du contenu de la formation et des quiz
-Suivi du processus de digitalisation: création de formations digitales, intégration dans la plateforme, assignement des personnes, contrôle de la réalisation de la formation par les collaborateurs, mise en place d’indicateurs de suivi et de performance
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Servier
- Chef de projet Communication – Direction Opérations Cliniques - 200 collaborateurs
Suresnes
2015 - 2017
+ Objectifs : faire connaitre les expertises, valoriser l’image, renforcer la cohésion et les échanges entre les collaborateurs
-Community manager du Réseau Social d’Entreprise (Jive): accompagnement des collaborateurs à l’utilisation et appropriation de l’outil par une approche ludique, animation du réseau, veille et relai d’information entre les différents communautés
-Organisation d’évènements professionnels en lien avec des évènements nationaux , et animation de sessions interactives lors de séminaires réunissant différentes équipes françaises et internationales de la R&D
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Servier
- Chef de projet métriques et coordination – Département Données Médicales - 20 collaborateurs
Suresnes
2013 - 2016
+Objectifs : suite à une réorganisation de l’équipe, coordonner les activités en interne et manager les prestataires
-Pour l’équipe de 10 prestataires présents sur site : mise en place d’un parcours d’intégration et de formations, management et suivi quotidien des activités (coordination et suivi des livrables, plan d’actions en cas d’alerte, …)
-Création, standardisation et homogénéisation d’outils (documents qualités, planning, indicateurs…) facilitant la production, le suivi, la communication et la collaboration sur les projets cliniques
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Servier
- Responsable des Données Médicales – Département Données Médicales - 20 collaborateurs
Suresnes
2008 - 2013
+ Objectifs: gérer les données médicales d’essais cliniques, et proposer un outil pour un meilleur partage, usage et archivage de documents utilisés pour la recherche de signaux en pharmacovigilance
-Mise en qualité et validation des données médicales issus des essais cliniques, évaluation de la sécurité du produit, revue et surveillance des données de l’étude
-Création et administration d’un site collaboratif sous SharePoint permettant l’échange et la gestion des documents, création d’une base de données permettant une exploitation simplifiée et sécurisée des données par les statisticiens, validation du système jugé comme critique
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SANOFI AVENTIS
- Chef de projet pharmacovigilance
Paris
2007 - 2008
Au sein des axes thérapeutiques Anti-infectieux et Médecine Interne.
•Gestion des cas : saisie, codage (MedDRA), documentation, rédaction des narratifs, analyse et évaluation (imputabilité : méthode française) des notifications spontanées d’effets indésirables graves et non graves nécessitant une expertise médicale,
•Réponse aux demandes de renseignements des professionnels de santé
•Elaboration et rédaction de PSURs, participation à l’élaboration et à la rédaction d’une DMI.
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PFIZER
- Data Manager
Paris
2005 - 2007
Au sein de la Business Unit of Endocrinology :
Mise à jour de la base de données, contrôle qualité, data management, classement et archivage des CRFs de visites des patients traités par hormone de croissance dans le cadre d’une étude observationnelle internationale.
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Cyclamed
- Déléguée Médicale
2004 - 2004
Visite de pharmacies situées dans le département des Yvelines (78) afin de leur présenter le mode de fonctionnement de la société.
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Aster
- Volontaire sain
2001 - 2001
Participation à un essai clinique de phase I en tant que volontaire sain
