Céline BELLION

En résumé

Entreprises

• LATECOERE Services, Groupe Latécoère - Responsable Développement RH

  2012 - maintenant

• Groupe Scopelec - Responsable RH / Formation

  Revel 2010 - 2012 Pilotage et gestion de la formation professionnelle, Développement RH, GPEC, Recrutement, Carrières.

• Mutuelle d'assurances - Responsable RH - Département informatique et télécoms

  2007 - 2008 • Animation Rh de proximité auprès des 80 managers de l’entité, élaboration des plans de recrutement, de promotions et d'évolutions
  • GPEC
  • Management de la formation professionnelle: élaboration du plan, suivi, contrôle budget, bilan
  • Recrutement
  • Gestion des carrières et mobilités internes
  • Gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, gestion des temps
  • Gestion des projets d’accompagnement du changement

• Mutuelle d'assurance - Chargée de développement RH

  2003 - 2007 • Recrutement (150 postes/an): de l’analyse des besoins à l’accueil des nouveaux embauchés
  • Evaluation de personnalité avec habilitations sur les questionnaires de personnalité PAPI et SOSIE
  • Gestion de la Taxe d’apprentissage
  • Gestion des stages, contrats d’apprentissage, CDD et intérimaires
  • Relations Ecoles
  • Suivi des référentiels emplois et compétences
  • Gestion des Entretiens Annuels Individuels : outils managers, communication interne, suivi
  • Mise en place du SIRH
  

Formations

• Essec

  Cergy Pontoise 2001 - 2002

• Institut D'Etudes Politiques

  Bordeaux 1999 - 2001 Economie Finances
  
  Bordeaux

Réseau

• Cyril ESBRAT

• Gaëlle ULMER

• Guillaume SULMONT

• Joëlle JOMARD

• Lucie GALINIER

• Ludivine IZARD

• Pierre OUVRY

• Sophie LEMOINE

• Stéphanie MARTIN

• Thibaud CHALMIN