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Céline BERNARD

Paris

En résumé

J’accompagne depuis plus de 12 ans des restructurations sur la Franche – Comté et le sud alsace. J'anime des réunions d'information collectives, j'assure un conseil personnalisé aux salariés : information sur les mesures sociales prévues par les accords et plan sociaux, information sur les dispositifs publics d'accompagnement des demandeurs d'emploi, les techniques de recherche d’emploi notamment. J'accompagne également les créateurs d'entreprise.

Je possède une expérience professionnelle de plus de 18 ans dans l’accompagnement individuel et collectif de candidats (conduite de bilan, diagnostic, élaboration de projet, suivi des recherches d'emploi, soutien à la reconversion, prospection d'emploi et mises en relations des salariés avec les employeurs, ...).

Mes compétences :
Accompagnement
Bilans de compétences
Commerciale
Prospection
Prospection commerciale
Recrutement

Entreprises

  • Groupe BPI

    Paris maintenant

  • ALTEDIA Mulhouse - Consultante en Ressources Humaines

    2011 - maintenant - Accompagnement de salariés dans le cadre de départs volontaires et de PSE sur le 68 :

    Les prestations réalisées :
    • Accueil et information des salariés sur les dispositifs et
    les mesures sociales
    • Accompagner les salariés dans la construction de leur
    projet
    • Validation de la faisabilité des projets
    • Appui à la mobilité interne
    • Accompagnement et sécurisation des projets externes

  • BPI Mulhouse - Consultante en Ressources Humaines

    2006 - 2011 - Accompagnement de salariés dans le cadre de départs volontaires / Plans de Sauvegarde pour l’Emploi sur le département 25,68

    - Accompagnement d'un public licencié économique ayant adhéré au CTP sur le 68 (Reclassement individuel)

  • Franche Comté Formation (FCF Emploi) Exincourt - Conseillère Emploi

    2005 - 2006 - Reclassement professionnel auprès d’un public licencié économique :
    Suivi de 97 personnes sur 194 dans le cadre de la cellule inter entreprise de l’aire urbaine :
    Résultats : 81% de taux de solutions identifiées - 72% de taux d’emploi

    - Accompagnement au retour à l’emploi de public en insertion
    (Prestation ANPE: Objectif Emploi individuel / Objectif Emploi Groupe)

  • ABC Synergie Mulhouse / Belfort - Consultante en Ressources Humaines

    2001 - 2005 - Réalisation de Bilan de Compétences Approfondi Cadres
    (Prestation ANPE) sur le 68,90

    - Audit de compétences dans le secteur de la Grande Distribution
    (Super U – Dannemarie) : Création de fiche de poste, identification des besoins en formation

  • CIBC Belfort / Vesoul / Lure - Conseillère bilan

    1999 - 2001 - Bilan de compétences tout public (Salariés CIF, Cadres, OETAM, Emploi Jeunes, Demandeurs d'Emploi)

    - Accompagnement au retour à l’emploi de public en insertion
    (prestations ANPE : Objectif Emploi Individuel)

Formations

  • Faculté Scienc De L'Homme Et De La Société (Besancon)

    Besancon 1994 - 1999 PSYCHOLOGIE SOCIALE

    psychologie

Réseau

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