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LATECOERE Services
- Chargée de recrutement
Sainte Foy D'Airgefeuille
2016 - 2016
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Proman Expertise
- Chargée de recrutement
manosque
2014 - 2016
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Charlestown
- Chargée de recrutement
Levallois-Perret
2013 - 2014
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HOTRAVAIL
- Assistante RH
2013 - 2013
Gestion administrative du personnel :
Gestion des collaborateurs de leur entrée (contrats, avenants, DUE, mutuelle, prévoyance, visite médicale) à leur sortie (démission, rupture conventionnelle, licenciement et transaction),
Préparation des éléments fixes et variables de paie (heures supplémentaires, primes, congés, arrêts maladie, soldes de tout compte).
Recrutement :
Définition de poste, rédaction et diffusion des annonces,
Sourcing,
Qualification téléphonique, conduite d’entretien et suivi d’intégration.
Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences :
Recueil des besoins de formation,
Organisation logistique et suivi administratif,
Gestion de la relation avec les organismes de formation.
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STERIA
- Gestionnaire Ressources Humaines
Paris
2012 - 2013
Recrutement :
- Définition de poste, rédaction et diffusion des annonces, - Sourcing (Cvthèques, approche directe),
- Qualification téléphonique, conduite d’entretien et suivi d’intégration,
- Mise en place des relations écoles et participation aux salons de recrutement,
- Gestion de la cooptation et de la mobilité interne.
Gestion administrative du personnel :
- Gestion des collaborateurs de leur entrée (contrats, avenants, DUE, mutuelle, prévoyance, attestations) à leur sortie (démission, rupture conventionnelle, licenciement et transaction),
- Suivi post-intégration (période d’essai, entretien individuel, bilan de fin de mission),
- Collecte des éléments variables et transmission des éléments de paie (astreintes, heures supplémentaires, arrêt maladie, solde de tout compte).
Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences :
- Recueil des besoins de formation,
- Construction du plan,
- Organisation logistique et suivi administratif,
- Gestion de la relation avec les organismes de formation.
Politique RH et sociale :
- Relais de la communication Groupe,
- Consolidation, analyse et reporting des indicateurs RH et sociaux,
- Réalisation d’exercice d’augmentation,
- Participation aux rencontres et aux négociations avec les IRP,
- Conseil RH auprès des opérationnels afin de garantir le respect des dispositions légales et des procédures internes,
- Veille sociale et juridique.
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Working Holiday Visa - AUSTRALIE
- Vendeuse en surfwear
2010 - 2011
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Orness
- Chargée de recrutement
PARIS
2006 - 2010
Recrutement :
- Analyse du besoin,
- Rédaction et diffusion d’annonces sur les Job boards,
- Sourcing (vivier, approche directe, Cvthèques),
- Sélection des candidatures,
- Conduite d’entretiens téléphoniques et physiques,
- Coaching des candidats et présentations aux clients,
- Gestion de la relation client,
- Suivi d’intégration des nouveaux salariés,
- Participation aux salons de recrutement.
Gestion administrative du personnel :
- Participation à la rédaction des contrats, à la gestion des congés, à la tenue des dossiers du personnel.
Profils : Ingénieur Système, Réseaux, de production, Chef de projet.
