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Céline GEORGES

COLOMBES

En résumé

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Entreprises

  • Millenia (Les restaurants de la tour Eiffel) - Responsable RH adjointe

    2011 - maintenant Gestion des Ressources Humaines des restaurants de la tour Eiffel qui regroupent 2 sociétés et 300 collaborateurs :
    - Support aux opérationnels concernant les problématiques RH et gestion des dossiers disciplinaires.
    - Gestion administrative du personnel et préparation des éléments pour la réalisation de la paie.
    - Suivi des projets RH en relation avec les partenaires sociaux.
  • L'Affiche (filiale sodexo) - Roland Garros - Responsable RH

    2011 - 2011 Pour le tournoi international de tennis qui regroupe 400 collaborateurs et 100 stagiaires :
    - Encadrement d'une équipe de 4 stagiaires RH.
    - Réalisation des recrutements et mise en place de solutions de remplacement.
    - Gestion administrative du personnel et suivi quotidien du coût de la masse salariale.
  • STEF TFE - Chargée SIRH

    PARIS 2010 - 2010 Au sein de l'entité STEF composé de 90 établissements et 40 filiales en France :
    - Formation et professionnalisation des acteurs concernés sur des outils RH (Gta et intérim).
    - Conseil, assistance quotidienne des utilisateurs et mise à jour des bases de paramétrage.
  • GIE PLUS, La maison des agriculteurs - Chef de projet SIRH

    2010 - 2010 Au sein d'un GIE composé de 12 entreprises de services aux agriculteurs et 200 salariés :
    - Création d'un cahier des charges : Analyse de "l'existant", description des processus, fonctionnalités et règles de gestion à mettre en oeuvre dans un outil.
    - Recherche de solutions informatiques, lancement de l'appel d'offre et choix du progiciel.
    - Mesure de l'impact du projet sur l'organisation et préparation de la prise en main du système par les utilisateurs.
  • Alcatel Lucent - Assistante Responsable Ressources Humaines

    Paris 2008 - 2009 - Gestion des effectifs et mouvements de personnel (mutations, embauches, mobilités).
    - Suivi et gestion des candidatures sur la plateforme de recrutement.
    - Participation à la mise en œuvre de la politique salariale du groupe (étude des rémunérations et des bonus).
    - Participation aux revues de personnel et mise à jour des plans de développement des équipes.
    - Aide au suivi des entretiens d’appréciation.
    - Recrutement des stagiaires.
  • SODEXO - Chargée de Ressources Humaines

    Issy-les-Moulineaux 2008 - 2008 - Réalisation de 115 fiches de postes (entretien, documentation et étude des conventions collectives).
    - Création d'une grille de rémunération
  • Sodexo - Chargée de Recrutement

    Issy-les-Moulineaux 2007 - 2007 - Recrutement des CDD, CDI et apprentis de l’émission du besoin jusqu’à l’obtention du poste.
    - Participation à la politique et à la gestion administrative de l’apprentissage.
  • EDF - Assistante gestionnaire du personnel et paie

    Paris 2006 - 2006 - Gestion de salariés au quotidien : Elaboration de la paie avec la gestion des prestations familiales et le contrôle des éléments variables d’activités des agents.

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