Bonjour,
Une formation une licence pro RH de 2010 à 2011 j'ai eu pour mission principale, la mise en place des définitions de fonction. D'autres activités RH m'ont été confiées, tels que : Recrutement, DUE, Contrat de travail, Bilan social, Egalité homme/femme, Médaille du travail, Réforme des retraites, Déclaration taxe d'apprentissage.
Ensuite une formation de Gestionnaire de paie à l'IFOCOP d'Auxerre effectué de mars à novembre 2012 avec une période de professionnalisation de quatre mois au sein du cabinet comptable de CERFRANCE,
Ces deux formations complémentaires me permette d'être polyvalente dans la fonction RH.
Mes compétences :
GPEC
Recrutement
paie
Bilan social
Government Legislation
Sorties
Sage Accounting Software
Paye/Prsi
Microsoft Word
Microsoft Excel
CIEL PAYE ET COMPTA
Bulletins
Gestion du personnel
Formation