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Anthony BOUTEAU

Paris

Electionsmunicipales 2026

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En résumé

Mes compétences :
Gestion de projet
Gestion des talents
Développement des compétences
Recrutement
Communication RH
GPEC
Formation professionnelle
Ressources humaines
Management transverse

Entreprises

  • Orange Business Services IT&L@bs - Ingénieur Commercial Secteur Public Education Santé

    Paris 2015 - maintenant - actions commerciales ciblées sur des produits et des solutions de télécommunications : visioconférence, applications mobiles, wifi visiteurs, classes numériques, vidéosurveillance
    - couverture clients, fidélisation du parc et satisfaction clients
    - détection de projets télécoms : téléphonie Fixe-Mobile, VOIP, réseaux, M2M, travail collaboratif..
    - soutien de la gestion de portefeuille d’un Ingénieur Commercial

  • Orange France - Chargé de recrutement

    2015 - 2015 - gestion de la campagne d’alternance pour différentes entités d'Orange en Alsace et en Lorraine (commerciaux, marketing, communication, ingénieur…) : qualification des besoins, rédaction et publication des annonces, conduite des entretiens, reporting RH, participation aux journées école
    - gestion administrative : tri des candidatures, convocations aux entretiens, comptes rendus d’entretien, suivi des candidatures et réponses

  • Keolis - Assistant RH

    Paris 2015 - 2015 -projet communication marque employeur
    -vérification 2483 et bilan social
    -préparation formation du mois d’avril
    -saisie demandes préalables de permis et vérification paiement OPCA

  • Orange - Chargé de missions RH

    Paris 2013 - 2014 -recrutement : sourcing, entretiens téléphoniques de présélection, entretiens physiques, organisation de la journée des nouveaux collaborateurs

    -gestion des compétences : mise en place d’un dispositif individualisé de montée en compétences des vendeurs B to B (105 vendeurs)

    -formation : élaboration du plan de formation, gestion campagne DIF (création d’un outil de recensement, communication, gestion globale), gestion des formations transverses et des formations ventes

    -communication RH sur l’intranet (réunions DP…)

  • Chocolaterie de Bourgogne - Assistant RH

    2012 - 2013 service RH - Dijon - stage 6 semaines (280 salariés) :
    -préparation de la mise en œuvre d'un passeport formation en relation avec OPCA et Conseil Régional pour aspects
    juridiques et techniques
    -rédaction d'un kit de communication pour les représentants du personnel et pour les salariés

  • « Les Docks numériques » - Assistant d'agence de communication digitale

    2011 - 2011 « Les Docks numériques » - Dijon - stage 8 semaines :
    -développement commercial : mise en visibilité de pages clients
    -analyse sur le statut juridique de l'agence en vue de son développement

  • Foussier quincaillerie - Assistant commercial

    Allonnes 2010 - 2010 Foussier quincaillerie - Chenôve - stage de 4 semaines :
    -prospection, prise de RDV et organisation de tournées
    -réalisation d'une enquête de satisfaction

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