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Coty
- Assistante RH
Paris
maintenant
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Europ Assistance Holding
- Assistante de Direction Ressources Humaines
2013 - maintenant
* Logistique : Téléphone, notes de frais, évènements Holding, classement, courrier, SAM FM et fournisseurs, fournitures. ;
* Recrutement : Réponses aux candidatures, reclassement. ;
* Intégration : Contrats de travail, paie, badges et informatique, accueil du salarié, formation « En route vers », annonces d'accueil. ;
* Administration du personnel : E-temptation (badgeuse) suivi du salarié, anomalies, dossiers salariés, organigrammes, paie, déclarations diverses (DUE, DMMO..), visites médicales, périodes d'essai, attestation diverses, tickets restaurant.
*.Formation : inscriptions et suivi (conventions, factures...), suivi du plan de formation.
* Budget : factures, provisions. ;
* RH Group : Job requisition (demande de personnel filiales et Holding).
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Europ Assistance Holding
- Assistante de Direction Ressources Humaines
2013 - maintenant
* Logistique : Téléphone, notes de frais, évènements Holding, classement, courrier, SAM FM et fournisseurs, fournitures. ;
* Recrutement : Réponses aux candidatures, reclassement. ;
* Intégration : Contrats de travail, paie, badges et informatique, accueil du salarié, formation « En route vers », annonces d'accueil. ;
* Administration du personnel : E-temptation (badgeuse) suivi du salarié, anomalies, dossiers salariés, organigrammes, paie, déclarations diverses (DUE, DMMO..), visites médicales, périodes d'essai, attestation diverses, tickets restaurant.
*.Formation : inscriptions et suivi (conventions, factures...), suivi du plan de formation.
* Budget : factures, provisions. ;
* RH Group : Job requisition (demande de personnel filiales et Holding).
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Europ Assistance Holding
- Assistante de Direction Ressources Humaines
2013 - maintenant
* Logistique : Téléphone, notes de frais, évènements Holding, classement, courrier, SAM FM et fournisseurs, commande et gestion des fournitures. ;
* Recrutement : Réponses aux candidatures, reclassement des salariés. ;
* Intégration : Contrats de travail, paie, badges et informatique, accueil du salarié, formation « En route vers », annonces d'accueil. ;
* Administration du personnel : E-temptation (badgeuse) suivi du salarié, anomalies, dossiers salariés, organigrammes, paie, déclarations diverses (DUE, DMMO..), visites médicales, périodes d'essai, attestation diverses, tickets restaurant.
*.Formation : inscriptions et suivi (conventions, factures...), suivi du plan de formation.
* Budget : factures, provisions. ;
* RH Group : Job requisition (demande de personnel filiales et Holding). ;
* Direction : Gestion de l'agenda de la Directrice RH, organisation des déplacements, réunions.
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Europ Assistance Holding
- Assistante de Direction Ressources Humaines
2013 - maintenant
* Logistique : Téléphone, notes de frais, évènements Holding, classement, courrier, SAM FM et fournisseurs, fournitures. ;
* Recrutement : Réponses aux candidatures, reclassement. ;
* Intégration : Contrats de travail, paie, badges et informatique, accueil du salarié, formation « En route vers », annonces d'accueil. ;
* Administration du personnel : E-temptation (badgeuse Horoquartz) suivi du salarié, anomalies, dossiers salariés, organigrammes, paie, déclarations diverses (DUE, DMMO..), visites médicales, périodes d'essai, attestation diverses, tickets restaurant.
*.Formation : inscriptions et suivi (conventions, factures...), suivi du plan de formation.
* Budget : factures, provisions. ;
* RH Group : Job requisition (demande de personnel filiales et Holding). ;
* Direction : Gestion de l'agenda de la Directrice RH, organisation des déplacements, réunions.
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Musée des Arts Décoratifs
- Assistante de Direction
Paris
2013 - 2013
* Mise à jour des agendas de la Directrice et du secrétariat, prise de rendez-vous. ;
* Organisation des missions : billets train/avion, réunion d'informations (contacts, plannings, adresses...). ;
* Gestion du courrier, notes de frais, réservation de salles, gestion des congés. ;
* Gestion des biens culturels, autorisations de sortie des œuvres d'art pour un prêt.
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Musée des Arts Décoratifs
- Assistante de Direction
Paris
2013 - 2013
* Mise à jour des agendas de la Directrice et du secrétariat, prise de rendez-vous. ;
* Organisation des missions : billets train/avion, réunion d'informations (contacts, plannings, adresses...). ;
* Gestion du courrier, notes de frais, réservation de salles, gestion des congés. ;
* Gestion des biens culturels, autorisations de sortie des œuvres d'art pour un prêt.
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Musée des Arts Décoratifs
- Assistante de Direction
Paris
2013 - 2013
* Mise à jour des agendas de la Directrice et du secrétariat, prise de rendez-vous. ;
* Organisation des missions : billets train/avion, réunion d'informations (contacts, plannings, adresses...). ;
* Gestion du courrier, notes de frais, réservation de salles, gestion des congés. ;
* Gestion des biens culturels, autorisations de sortie des œuvres d'art pour un prêt.
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Musée des Arts Décoratifs
- Assistante de Direction
Paris
2013 - 2013
* Mise à jour des agendas de la Directrice et du secrétariat, prise de rendez-vous. ;
* Organisation des missions : billets train/avion, réunion d'informations (contacts, plannings, adresses...). ;
* Gestion du courrier, notes de frais, réservation de salles, gestion des congés. ;
* Gestion des biens culturels, autorisations de sortie des œuvres d'art pour un prêt.
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COTY SAS
- Assistante en Ressources Humaines
2012 - 2012
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COTY SAS
- Assistante en Ressources Humaines
2012 - 2012
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COTY SAS
- Assistante en Ressources Humaines
2012 - 2012
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COTY SAS
- Assistante en Ressources Humaines
2012 - 2012
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Cabinet FIDAL
- Assistante de Direction
2011 - 2011
* Mise en page et conception de rapports après évaluation d'un bien. ;
* Filtrage téléphonique, rédaction et frappe de courriers, prise de notes, gestion des fournitures... . ;
* Traitement des notes de frais.
* Facturation sur logiciel interne.
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Cabinet FIDAL
- Assistante de Direction
2011 - 2011
* Mise en page et conception de rapports après évaluation d'un bien. ;
* Filtrage téléphonique, rédaction et frappe de courriers, prise de notes, gestion des fournitures... . ;
* Traitement des notes de frais.
* Facturation sur logiciel interne.
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Cabinet FIDAL
- Assistante de Direction
2011 - 2011
* Mise en page et conception de rapports après évaluation d'un bien. ;
* Filtrage téléphonique, rédaction et frappe de courriers, prise de notes, gestion des fournitures... . ;
* Traitement des notes de frais.
* Facturation sur logiciel interne.
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Cabinet FIDAL
- Assistante de Direction
2011 - 2011
* Mise en page et conception de rapports après évaluation d'un bien. ;
* Filtrage téléphonique, rédaction et frappe de courriers, prise de notes, gestion des fournitures... . ;
* Traitement des notes de frais.
* Facturation sur logiciel interne.
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COTY SAS
- Assistante en Ressources Humaines
2010 - 2011
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COTY SAS
- Assistante en Ressources Humaines
2010 - 2011
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COTY SAS
- Assistante en Ressources Humaines
2010 - 2011
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COTY SAS
- Assistante en Ressources Humaines
2010 - 2011
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FNSEA
- Assistante de Direction
2009 - 2009
* Organisation logistique des réunions et évènements (congrès, Université d'été...) ;
* Réservation de chambres d'hôtel, de billets de train et d'avion, envoi d'invitations. ;
* Suivi administratif et financier de l'activité formation.
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FNSEA
- Assistante de Direction
2009 - 2009
* Organisation logistique des réunions et évènements (congrès, Université d'été...) ;
* Réservation de chambres d'hôtel, de billets de train et d'avion, envoi d'invitations. ;
* Suivi administratif et financier de l'activité formation.
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FNSEA
- Assistante de Direction
2009 - 2009
* Organisation logistique des réunions et évènements (congrès, Université d'été...) ;
* Réservation de chambres d'hôtel, de billets de train et d'avion, envoi d'invitations. ;
* Suivi administratif et financier de l'activité formation.
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FNSEA
- Assistante de Direction
2009 - 2009
* Organisation logistique des réunions et évènements (congrès, Université d'été...) ;
* Réservation de chambres d'hôtel, de billets de train et d'avion, envoi d'invitations. ;
* Suivi administratif et financier de l'activité formation.
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MEDIAVISION
- Assistante Ressources Humaines
Issy-Les-Moulineaux
2006 - 2008
Gestion de plusieurs entités : METROBUS, ESPACES LIBERATION, LE MONDE PUBLICITE... .
* Collecte des données et éléments de paie. ;
* Tenue des dossiers du personnel et des dossiers administratifs (médecine du travail, mutuelle,
Prévoyance, 1 % logement.
* Suivi des formalités d'embauche et de départ, ainsi que l'élaboration des attestations courantes. ;
* Gestion des effectifs et des absences (congés, RTT, maladies, accidents de travail). ;
* Etablissement des contrats de travail, avenants, DUE, affiliations et radiations aux caisses. ;
* Gestion des actions de formation et suivi du plan de formation.
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MEDIAVISION
- Assistante Ressources Humaines
Issy-Les-Moulineaux
2006 - 2008
Gestion de plusieurs entités : METROBUS, ESPACES LIBERATION, LE MONDE PUBLICITE... .
* Collecte des données et éléments de paie. ;
* Tenue des dossiers du personnel et des dossiers administratifs (médecine du travail, mutuelle,
Prévoyance, 1 % logement.
* Suivi des formalités d'embauche et de départ, ainsi que l'élaboration des attestations courantes. ;
* Gestion des effectifs et des absences (congés, RTT, maladies, accidents de travail). ;
* Etablissement des contrats de travail, avenants, DUE, affiliations et radiations aux caisses. ;
* Gestion des actions de formation et suivi du plan de formation.
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MEDIAVISION
- Assistante Ressources Humaines
Issy-Les-Moulineaux
2006 - 2008
Gestion de plusieurs entités : METROBUS, ESPACES LIBERATION, LE MONDE PUBLICITE... .
* Collecte des données et éléments de paie. ;
* Tenue des dossiers du personnel et des dossiers administratifs (médecine du travail, mutuelle,
Prévoyance, 1 % logement.
* Suivi des formalités d'embauche et de départ, ainsi que l'élaboration des attestations courantes. ;
* Gestion des effectifs et des absences (congés, RTT, maladies, accidents de travail). ;
* Etablissement des contrats de travail, avenants, DUE, affiliations et radiations aux caisses. ;
* Gestion des actions de formation et suivi du plan de formation.
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MEDIAVISION
- Assistante Ressources Humaines
Issy-Les-Moulineaux
2006 - 2008
Gestion de plusieurs entités : METROBUS, ESPACES LIBERATION, LE MONDE PUBLICITE... .
* Collecte des données et éléments de paie. ;
* Tenue des dossiers du personnel et des dossiers administratifs (médecine du travail, mutuelle,
Prévoyance, 1 % logement.
* Suivi des formalités d'embauche et de départ, ainsi que l'élaboration des attestations courantes. ;
* Gestion des effectifs et des absences (congés, RTT, maladies, accidents de travail). ;
* Etablissement des contrats de travail, avenants, DUE, affiliations et radiations aux caisses. ;
* Gestion des actions de formation et suivi du plan de formation.
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MEDIAVISION Groupe Publicis
- Assistante RH
2006 - 2008
