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Céline LECLERCQ

BOULOGNE BILLANCOURT

En résumé

Mes compétences :
Formation
Gestion administrative
GPEC
Management
Recrutement
Ressources humaines
Paie

Entreprises

  • Armatis - Responsable paie

    BOULOGNE BILLANCOURT 2017 - 2018 Gestion de 2 sites (Calais et Boulogne sur Mer) pour 750 salariés.

    - Recueil et calcul des éléments de paie
    - Gestion des anomalies de badgeage
    - Gestion des absences
    - Etablissement des déclarations sociales mensuelles
    - Reporting mensuel
    - Contrôle de l'interface comptable
    - Veille sociale
    - Management d'un gestionnaire de paie
  • Promod - Responsable Paie Magasins

    Marcq-En-Baroeul 2015 - 2017 - Management d’une équipe de 6 gestionnaires de paie et une assistante administrative (définition d'objectifs et suivi tout au long de l'année, entretiens de pilotage, entretiens annuels, conduite de réunions, aide et soutien quotidien)
    - Suivi et contrôle de la bonne réalisation de la paie et de l'administration du personnel via requêtes
    - Reporting mensuel
    - Veille sociale
    - Mise en place d'outils et procédures internes suivant l'évolution sociale et réglementaire
    - Test et validation du paramétrage, en lien avec le SIRH
    - Conduite d'entretiens dans le cadre du recrutement des gestionnaires de paie
  • Promod - Gestionnaire de Paie

    Marcq-En-Baroeul 2012 - 2015 Gestion d'un portefeuille d'environ 400 paies (Employés / Agents de Maîtrise / Cadres)
    * Elaboration et gestion des contrats de travail et avenants ;
    * Gestion et contrôle de la paie mensuelle (traitement des absences, congés, promotions, missions, avantages en nature, astreintes, retenues à la source)
    * Réalisation des déclarations et opérations administratives d'embauche et de sortie (DPAE, solde de tout compte, DMMO)
    * Contrôle de l'application de la législation sociale ;
    * Accueil des nouveaux embauchés (présentation des avantages sociaux, des droits) ;
    * Gestion et suivi des tâches annexes (médecine du travail, CESU, Plan Epargne Entreprise, Mutuelle, Prévoyance)
  • HAPPYCHIC (Bizzbee Brice Jules) - Gestionnaire de Paie

    Roubaix 2011 - 2012 Gestion d'un portefeuille de 34 magasins sur 3 régions différentes (environ 250 paies).
  • Auchan - Assistante Administrative et RH

    Villeneuve-d'Ascq 2009 - 2011 Assistante Administratif et RH en contrat de professionnalisation -
    * Organisation de divers évènements internes :
    - Salon de la formation sur 3 jours
    - Speed Recruiting pour emplois saisonniers (90 candidats)
    - Forum de l'emploi sous chapiteau (2500 candidats)
    * Conduite d'entretiens de recrutement
    * Gestion du vivier de candidatures
    * Gestion de la formation (création de sessions, inscriptions, suivi)
    * Préparation des réunions avec les IRP
    * Organisation des élections professionnelles
    * Participation au bilan social 2010 (préparation des indicateurs)
    * Gestion des temps (absences, pointage)
    * Elaboration des contrats de travail
  • ArcelorMittal - Assistante Formation (stagiaire puis contrat de professionnalisation)

    2007 - 2009 * Gestion du plan formation (création, développement, liaison avec les organismes, organisation logistique, suivi administratif)
    * Mise en place d'une nouvelle méthode de collecte des besoins
    * Création d'un catalogue Formation et diffusion à l'ensemble des chefs de département
    * Participation aux commissions et création de tableaux de bord
    * Gestion des stagiaires écoles ;
    * Traitement des DIF, CIF ;
    * Collaboration avec l'OPCA dans la gestion des DIF et contrats de professionnalisation

Formations

Réseau