Céline LEGOU

En résumé

Entreprises

• SMCO

  BOULOGNE-BILLANCOURT maintenant

• Les Salines de Guérande - Responsable Ressources Humaines

  2012 - maintenant

• Groupe Hervé / Hervé Thermique (repreneur de "SMC") - Resp. Administrative du Personnel

  2009 - 2011 • Conseil et formation auprès des territoires, en matière de droit social et de gestion RH
  • Suivi des dossiers sensibles et/ou de contentieux
  • Relations sociales - IRP
  • Formalisation et mise en place des accords collectifs (séniors...)
  • Veille juridique et mise à jour des procédures de gestion RH

• SMCO St-Nazaire (Groupe "SMC" : 400 salariés / 12 sociétés) - Responsable Ressources Humaines

  2002 - 2008 • Gestion Administrative du personnel
  • Suivi des instances représentatives du personnel (CE, DP, CHSCT)
  • Supervision de la paie et conseil en matière de politique salariale,
  • Pilotage de dispositifs de formation et dossiers de financement FNE (projet Cap compétences)

• Club DIAL (Groupe Vivendi Universal) : 250 salariés - 2 sites dont 1 de logistique - Responsable Ressources Humaines

  2000 - 2002 • Mise en place et suivi des 35 heures
  • Responsable du recrutement, de la formation
  • Relations avec les partenaires sociaux
  • Conseil interne aux différents responsables de services
  • Développement des outils de gestion RH

• RCF (Réseaux Câblés de France - Time Warner) - Assistante Resp. Administrative & Juridique du personnel

  1997 - 2000 • Mise en place de procédures RH
  • Gestion administrative du personnel, de la paie et des charges sociales
  • Gestion du plan de formation (obtention de subventions FSE.)
  • Conseil auprès des directeurs d'agence

• Distrihome (Filiale Yves Rocher) - Chargée de Recrutement

  1995 - 1995 Recrutement d'artisans louageurs sur toute la France, assurant la livraison de colis pour des sociétés de VPC.

• AVO (Atelier du Val d'Or) - Assistante RH

  1995 - 1997 • Gestion de la paie et de l'administration du personnel
  • Relations avec les services sociaux de l'emploi

• Cabinet Williamson Kelly & Associés - Consultante junior

  1994 - 1994 Mise en place de classifications de postes dans des entreprises du secteur agro-alimentaire (Biscuiterie Saint-Michel, Tipiak ...)

Formations

• CNAM

  Paris 1998 - 2000 Ressources Humaines
  
  Formation en cours du soir

• Institut Universitaire De Technologie

  Nantes 1991 - 1993 GEA Option Ressources Humaines
  
  Stage service RH entreprise SAUPIQUET

Réseau

• Bonneau EMMANUEL

• Brigitte AUBINE

• Daniel BAHUAUD

• Florence GEOFFROY

• Grégoire LANSSADE

• Mickaël NICOLAS